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株式会社イー・ブレインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イー・ブレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、株式会社イー・ブレインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:
ほぼお客様へ出向になるので仕方がないのだが、名刺は社員同士の挨拶で使う事が多いくらい社内の交流が少ない。一応、それをカバーするために多少のイベントがあるが休日なので少し辛い（休日出勤手当あり）

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気が常にピリピリとした雰囲気があった。お客様と接している方が気が休まる場合が多かった。

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回答者：女性/ ジョブセク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員はクライアントサイトでの勤務となるた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：ピリピリしていて緊張感のある職場が多い

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回答者：男性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:大手コピー機会社の下請けがメインなので、依頼されたことを着

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回答者：女性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月22日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、出向先が違う社員同士のコミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的には常駐先企業に一年中いるため他の社員との交

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:とにかく古い会社のイメージに近い。女性が多くコミュニケーシ

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回答者：男性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

ダイバーシティ・多様性:性別による有利不利はあまり無く、女性を積極的に採用してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】請負先に出向常駐するスタイル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人によると思うけれど、正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：ほぼ100％の社員が中途入社なので、新卒・中途でキャリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みと休憩時間は設定されてはいる

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回答者：男性/ 編集者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:年に何回かキックオフ発表会があるので社員全員の顔が見えます

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回答者：男性/ DTP/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ODP部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:同じ会社の社員

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会社名	株式会社イー・ブレイン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.ebrain-dos.com/
所在地	東京都港区虎ノ門５丁目３－２神谷町アネックス　３０１

従業員数	153名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	赤池克之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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