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株式会社SharingInnovationsの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円300~600万円15

(平均年齢25.7歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数15

(平均年齢25.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
349万円
(平均年齢25.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(114件)

株式会社SharingInnovationsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:
住宅補助などは無い。通勤手当はリモートワーク中心なので、出社した際の交通費が出る形となる。

オフィス環境:
恵比寿ガーデンプレイス5Fとなっているが、Sharingが使えるデスク範囲は限られている。そのため知る限りエンジニアの出社率は低めで、エンジニアはほぼリモートワークしているので出社してもチームリーダーと営業、別チームの人のみといったこともある。

会議室は5つあり、ガラス張りで外から見える形で見栄えは非常に良い。

株式会社SharingInnovationsの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇申請も通りやすく、仕事をしていればプライベートと仕事の両立は可能です。休日に出勤するといったこともなく、記載された休日が守られている印象です。

多様な働き方支援:
リモートと出勤は部署によりますが、従業員の裁量にゆだねられており、フルリモートであっても、評価への影響はないと思います。

株式会社SharingInnovationsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ システムインテグレータ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある、というかせざるを得ない状態である。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に穏やかな人が多く、交流のストレスは少ない。

ダイバーシティ・多様性:
色々な会社を買いまくってできた組織なので、多様性に関しては申し分ない。

株式会社SharingInnovationsの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:
多くの女性の方が活躍していました。
例えば、入社2年目でプロジェクトリーダーとして小規模や中規模のプロジェクトではあるがその中心として活躍している姿を見ました。
男性女性関係なく活躍できる環境が整っている印象がある。

株式会社SharingInnovationsの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:
資格取得、Salesforceの認定資格であれば初回は受験料全額補助(稟議は必要)
二回目以降は不明だが、受かれば負担してくれる。

働きがい:
リリースして案件が終わったとき、案件が終わって、次のアサインを待つ暇なときは達成感がある。

株式会社SharingInnovationsの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には最新技術を駆使した確信的なプロジェクトに関わる機会が多いと思っていたが、実際には保守や運用業務や既存システムの改善、バグの修正などの地味な作業が入社直後はほとんどだった。
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどにすぐキャリアアップをすぐできると思っていたが、実際には膨大な時間と経験が必要になり企業によってはキャリアパスが明確に定まっていない企業もあるので自分自身でしっかり定める必要がある。

株式会社SharingInnovationsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ Salesforceエンジニア、BIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:
伸びているSalesforce事業やTableau事業をメイン事業として活動している点。
大手企業ではなく、中小企業に対して、スピーディーにインプリを行なっている点。プライムベンダーとして、インプリを行うことができる。

事業の弱み:
Salesforceに強く依存している。

事業展望:
特にない。

株式会社SharingInnovationsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:
年俸制となっており、賞与やボーナスは無し。
昇給についても年に1度となっている。評価面談といった形で3月中旬に上長と面談をして今年度の評価を聞く。
エンジニアはみなし残業45時間のため年俸として定められた金額となる。

評価制度:
チームによっては恵比寿に勤務しているが、上長が京都オフィスといったケースがある。