3.3

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年収・給与(14件)

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株式会社SharingInnovationsの平均年収は347万円、年収範囲は300～600万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社SharingInnovationsで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社SharingInnovationsの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
347万円	300~600万円	11人

（平均年齢24.9歳）

回答者の平均年収	347万円
回答者の年収範囲	300~600万円
回答者数	11人

（平均年齢24.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	347万円（平均年齢24.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社SharingInnovationsの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	91万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	91万円

給与制度:
年俸制となっており、賞与やボーナスは無し。
昇給についても年に1度となっている。評価面談といった形で3月中旬に上長と面談をして今年度の評価を聞く。
エンジニアはみなし残業45時間のため年俸として定められた金額となる。

評価制度:
チームによっては恵比寿に勤務しているが、上長が京都オフィスといったケースがある。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に1回の評価面談で昇給/昇格が決まります。この1年の結果を上長から伝

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:見込み残業が４５時間ある。新卒として入社したときは、基本給が１７万円台

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は必要１５万が年２回給付された。業績が伸びていることを全体での会議

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	6万円	20万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:今年の10月までは賞与制だったものが、11月から廃止され、今までの賞与

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	6万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:45時間分の固定残業代がついている。基本給が低い。評価制度:資格取得を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:突然賞与の話が消滅し、年俸制になった評価制度:資格を取れば昇格、昇給に

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回答者：男性/ Salesforceエンジニア、BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:320万。昇給の幅が狭い。評価制度:実力主義で、人によっては1年目から

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回答者：男性/ Salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション事業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	8万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒制。賞与無し。評価制度:実力があれば給料はしっかり伸びる。ただ、ベ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ プログラマ

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:明確な給与制度や、人事、上司との相談等なく、給与が決まっていく評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:賞与が少ない評価制度:資格、アサインPJを

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	5万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:見込み残業代で額面を盛っているため、そうでなくても少ない賞与がさらに少

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:SESのためじつりょくがあればしっかりした開発案件に携わることができる

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は平均的である。ボーナスはかなり少ない。定額残業代が45時間分含ま

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社SharingInnovationsの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ p/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:住宅補助や退職金がまったく無いので長く勤めるには向いていないと思う。京

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ プログラマ

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

福利厚生:退職金、住宅補助などはない通勤手当くらいオフィス環境:ガーデンプレイス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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山形県南陽市

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給与制度:基本的に賞与は約束した通り支給されていた評価制度:評価制度が... 続きを見る

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株式会社セイルの年収・給与

4.4

東京都港区南青山5丁目10-1二葉ビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

給与制度:随時昇給できるチャンスがあると聞いておりました。私はエンジニ... 続きを見る

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会社名	株式会社SharingInnovations
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://ayuta.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　５Ｆ

従業員数	206名
設立年	2008年
資本金	330百万円
代表者	飯田啓之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社SharingInnovationsの平均年収は347万円、年収範囲は300～600万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社SharingInnovationsで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
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