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回答者：男性/ Salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション事業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:
意欲があればすぐにPLに挑戦できる。
資格取得も頑張っていればしっかり評価してもらえる。（報酬制度無いので意欲わきづらいけど）

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすい。
プロジェクトによってはおじさん社員はいたりする。
（おじさん社員は優秀なので一緒にやれたほうが良いとは思う）

ダイバーシティ・多様性:
韓国の案件があるので、韓国人社員が数人いる。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:若手にも重要なタスクをふったり、挑戦させてみる気概がある。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:主体性を持った挑戦は難しい。上長に意見は通しやすい。組織体

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:若手が多く、活気があります。上司にも意見を言いやすく、そう

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:人によって仕事量がまったく違う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ p/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い。自律できる人は自ら努力して機会や経験を得

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無し、他チームの状況は仲の良い人

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回答者：男性/ Salesforceエンジニア、BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く、挑戦させてくれる機会がたくさんある。組

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しが良い社内PJなど手を挙げた人間が任せてもらえる環境

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会は与えられている。また、風通しも良い。組織

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2.8

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3.4

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回答者：男性/ 販促/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ビジネスサイドは、対事業というより対組織で動いている人の比率... 続きを見る

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3.1

東京都新宿区新宿６丁目２７－５６新宿スクエア　７Ｆ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当

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2.9

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人が何かを変えようと意見を言っても基本通りません年功序列... 続きを見る

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会社名	株式会社SharingInnovations
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://ayuta.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　５Ｆ

従業員数	206名
設立年	2008年
資本金	330百万円
代表者	飯田啓之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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