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株式会社アプサのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社アプサの回答者別口コミ（4件）

  • ヒューマンソリューション部 / SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月27日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月19日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年06月27日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年01月06日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社アプサの職種別口コミ（38件）

IT系エンジニア（38件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アプサの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
福利厚生:
オフィスは古めかしい感じですが、テレワーク等もある為あまり気になりません。

オフィス環境:
駅から徒歩1分で着く為、立地はいいかもしれません。
ただ、オフィスは休憩室等はありません。

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株式会社アプサの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:
コアタイム制で時差出勤できます。テレワークも多いのですが案件やSESの場合は現場次第なのでなんとも言えません。休みは取りやすく有休取得も推進されます。残業は基本させない方針ですが案件や現場によっては発生します。SESで残業が増えてくると会社から客先へ調整してくれるので残業したくない方には良い環境かなと思いますが沢山残業したい方には向かないかもしれません。

多様な働き方支援:
テレワークは推奨されています。コアタイム制なので極端な話では10時出社、15時退社も可能です。副業も業務に支障を来たさなければOKらしいですがやっている方はいないようです。

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株式会社アプサの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
社長とのコミュニケーションも取りやすく、風通しはいいと思います。
チャレンジも営業に掛け合えば積極的にさせてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
皆和気藹々としてますので、コミュニケーションは盛んです。
個人的にはあまり積極的にコミュニケーションをとりたくはないのですが、それも尊重してもらえます。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には日本人で構成されています。
一般的なIT企業よりは女性が多いのでは無いかと思います。

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株式会社アプサの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
女性の働きやすさ:
育休もあり、女性の管理職の方もおりますので、働きやすいかと思います。

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株式会社アプサの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月27日
成長・キャリア開発:
キャリアアップに向けた業務や現場へアサインを目標にしているが努力できない人はそうもいかないのでぶら下がりかつ成長したい人には向いていない。

働きがい:
中小企業ながらも大手のお客さまと取引があり大きな仕事ができる場合もある。

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株式会社アプサの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション部

3.1
口コミ投稿日：2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕方がない部分もありますが、給料は低めでした。賞与がない分、年収は300を切ってしまうため生活はなかなか苦しいです。

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株式会社アプサの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
事業の強み:
現在は受諾案件にシフトしつつ、社員数の拡大を目指している様です。

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株式会社アプサの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 42万円 2万円 0万円
年収 520万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年2回の個人面談にて自己目標の達成度、上長評価にて昇給のチャンスがあります。普通に業務をこなしているだけでも年2回、数千円ずつ給与は上がっていくので長く務めるには良いと思います。逆に思いっきり成果を上げて一気に給与を上げたいと思っても難しいかもしれません。

評価制度:
成果も大事ですが自己研鑽し向上心が見える行動が良く評価される傾向にあります。SESであればお客様評価も加味されます。次の世代を担う人材を求めているのでやる気と実力があれば昇進しやすいと思いますが私も含め出世よりも技術を追求している社員が多いように思います。

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