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株式会社アプサの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アプサで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、株式会社アプサへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:
育休もあり、女性の管理職の方もおりますので、働きやすいかと思います。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性のマネージャもいますし出世に関しては男女関係なく評価しても

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:男女問わず育休取得したり、産休や育休明けに復帰している女性も多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：特にはないですが月一回の整理休暇を設定してくれようと奮闘中です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：甘いくらい優しいです笑笑キャリアパスは男女平等か少しひいき目で

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社Linksprout

3.5

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ O2O/ 課長

女性の働きやすさ:女性管理職を作りたいが勤務形態上多分厳しい... 続きを見る

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株式会社エヌエルプラス

2.7

東京都江東区永代237-24conning place 2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:建物やオフィスはきれい、休憩室も広いので悪くはないと思う。た... 続きを見る

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株式会社エイジア

2.9

東京都品川区西五反田７丁目２０－９ＫＤＸ西五反田ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:残業は少く、休日が休めます。誰でも有休はとりやすく、何日休ん... 続きを見る

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株式会社システム情報

3.3

東京都中央区勝どき１丁目７－３勝どきサンスクェア　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合はかなり低い。90％は男性くらいの体感。... 続きを見る

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

3.3

大阪府大阪市北区アプローズタワー　１６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

女性の働きやすさ:男性女性問わず、育児休暇とっていたので、どちらにとっても働き... 続きを見る

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株式会社シティ・コム

3.3

大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:数としては女性も多いです。IT企業にしては当たり前のように若... 続きを見る

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株式会社トーセ

2.8

京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町５７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性スタッフは少なめだが、発言がしにくい訳ではなく、公平に評... 続きを見る

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デンソーテクノ株式会社

3.2

愛知県大府市中央町２丁目１８８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 組み込み系SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:キャリア志向の女性であれば働きやすいのではないかと思う。特に... 続きを見る

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株式会社エスプリフォート

2.9

大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性比率が多い会社なのでとても過ごしやすいと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社アプサ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.apsa.co.jp/
所在地	東京都文京区白山５丁目３６－９白山麻の実ビル　１０Ｆ

従業員数	24名
設立年	1999年
資本金	94百万円
代表者	古晒貴光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。産休、育休制度も充実しているのでは... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職にたくさん女性がいるため、働きやすい環境であることは間... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し女性の働きやすさ:男女の違いを特に感じたことはないです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:上場企業なので当たり前ですが、産休育休などの制度があり取得実... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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