回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年金プラスの給与で充分な収入が得られる。
人件費が抑えられるので、価格競争力は高い。
零細企業であるにも関わらす、厚生年金保険にも加入していてまさかの時にあんしんである。
稼ぎ高がボーナスに直結してくる。
収益が上がると福利厚生や設備の充実にあててくれる。
人件費が抑えられるので、価格競争力は高い。
零細企業であるにも関わらす、厚生年金保険にも加入していてまさかの時にあんしんである。
稼ぎ高がボーナスに直結してくる。
収益が上がると福利厚生や設備の充実にあててくれる。