回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画制作局
企業カルチャー・社風:
現場は風通しがよく、良い意味で適当なところがある。考え方がやや古い部分もあるが、だからこそ新しい考えを受け入れようとする姿勢もある。フォローしてくれるかどうかはケースバイケースだが、挑戦は基本的に応援する社風。
上層部はグループ会社間の政治を重視している節もあり、現場とは少し距離がある印象。
組織体制・コミュニケーション:
現場に近い上司はフレンドリーで現場に理解のある人が多く、相談をしやすい。
他のグループ会社の社員とも同僚のように接することができ、会社をまたいだ協力を行える風潮はある。ただし平行して抱える仕事が多いため、協力案件に割ける時間が必然的に少なく、共同作業に専念できないケースがあることが残念。
ダイバーシティ・多様性:
変えようとする意思は感じるが、多様性はかなり低め。
現場は風通しがよく、良い意味で適当なところがある。考え方がやや古い部分もあるが、だからこそ新しい考えを受け入れようとする姿勢もある。フォローしてくれるかどうかはケースバイケースだが、挑戦は基本的に応援する社風。
上層部はグループ会社間の政治を重視している節もあり、現場とは少し距離がある印象。
組織体制・コミュニケーション:
現場に近い上司はフレンドリーで現場に理解のある人が多く、相談をしやすい。
他のグループ会社の社員とも同僚のように接することができ、会社をまたいだ協力を行える風潮はある。ただし平行して抱える仕事が多いため、協力案件に割ける時間が必然的に少なく、共同作業に専念できないケースがあることが残念。
ダイバーシティ・多様性:
変えようとする意思は感じるが、多様性はかなり低め。
株式会社アドブレーン社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アドブレーン社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画制作局
制作会社として見た場合、住宅補助、通勤手当、退職金制度など充実しているといえる。
オフィス環境:
必要な機材をすぐに用意してくれるなど労働環境に対する意識は高い。ただし建物が古いこともあり冷暖房があまり効かないのはかなり辛い。メディア系の会社にも関わらずネット環境が非常に遅く、仕事に支障を来すレベル。
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