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株式会社アスパークメディカルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがいを感じるポイント:
治療の選択肢が増えたり、患者さんの病気や痛みなどが改善してQOLが改善されたと医療機関の方やCRCさんから聞いた時。
患者さんと直接接することはできないが、カルテなどを通して患者さんが改善して行く経過を感じられることにやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
メーカー側だけではなく医療機関との関わりもあり、いろんなポジションの方との関わりがあるため、コミュニケーションスキルがある方が向いていると思います。
また立ち上げや症例登録などタイムラインが決まっているためマネジメントスキルがある方が向いていると思います。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:会社自体はフレックス制を用いているので、予定がある日は早く上
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・仕事量:受託型は8時間勤務、派遣型は派遣先による。受託型はフレックス制
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:いろんな方と関わる機会が多いため、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務が多いため、コミュニケーションは大体、チャ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:メーカー派遣に行ける会社であり、チャージ連動型によりそれなりの年収を期
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 810000万円 3万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 810000万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制度とチャージ連動型がある。グレード制度は月給+ボーナスがあり
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも組織が小さいため融通がききやすいと
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:受託部門、派遣部門があるがあまりないと感じる。成長支援制度:グレー
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:グレード制度を採用すれば最低限の福利厚生制度が受けられる。
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
働き方の満足点:特になし。勤務時間については派遣であれば8.0時間より短い派遣先
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:一般的な福利厚生のみ。入社に当たって引越しをし、会社から徒歩圏内の住居
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:全社的には女性社員の方が割合が多いため、相談のしやすさなどはあ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
多様な働き方支援:副業は不可です。リモートワークは受託は可能、派遣は派遣先により
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回答者: 女性/ 採用兼営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の場合、通常の月給の他、採用実績に応じて、インセンティブがある。賞
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して戻ってきている社員も多く、時短勤務をしている
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回答者: 女性/ 採用兼営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスと在宅勤務が使えるので、通勤時間が1時間くらいかか
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産前産後休業・育児休業から復帰したママさんや、短時間勤務制度を
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
多様な働き方支援:在宅勤務が可能です。フレックスタイム制を活用すれば、勤務時間を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:見込み残業代を含めた給料体制で、「上限を超えた分
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先の製薬メーカーにあわせて休日をとるため人によって夏休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:月の所定労働時間と自分の残業時間を管理して、フレックス制度や
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:チャージ連動型社員だと高収入が可能なため、同じ条件で派遣モニターとし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
多様な働き方支援:リモートワークを採用しており、月の1/3くらいは在宅勤務でした
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
オフィス環境:本社は大阪、支社が東京の品川にありますが、製薬メーカーに派遣に出て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:総務や営業は未経験者歓迎のため、どんなバックグラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代込みのため、どれだけ残業しても出ない。勤怠管理がなく、自分自身で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:きちんと勤怠管理はされていません。何時間残業しているのかは、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:営業の人には会社の近くに住むと住宅手当が支給されます。ただ会社の近くに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業部では家庭を持ちながら働いている人がいないので、女性で家庭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:病欠以外の事情で有給を取っている人を営業部ではあまり見たこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:人材派遣という業種上、求職者が定時後の時間に面談を希望すれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的に土日祝は休みになるので、しっかりと休暇を取ることができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:自分で業務管理をするため、残業をする日・しない日の判断は個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土・日・祝日は休みになる。有給症例日ではあるが夏季休
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