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株式会社あしたのチームの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:半期に一度の給与改定があります。四半期ごとのミッション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:良くも悪くも、ものすごいスピードで色んな事が変わって行き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:2019年現在、経営は良いとは言えない。全国47都道府県に開設し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:社内認定会や勉強会を通じ、営業のノウハウを学べる。新卒1年目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
新規事業への取り組み:新規事業や施策には積極的に取り組んでいるが、いつのまにか衰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:四半期に一度、ジョブチェンジや勤務地の希望を出すチャンスがあります。必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業はやや多めですが、やはり支社や個人の案件数によって大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業理念の浸透:四半期に一度ビジョン共有という経営方針共有会があり、理念浸透には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:各本部マターで個別実施されているようです。人材開発部主催のものは訪問
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口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:業務中にキャバクラの女の子と電話している上司がいた時は
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口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:かなり離職率が高いです。社風や仕事のスピードについて行けず、リタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:増やしていこうとする取り組みは見られますが、まだまだ駆け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務は取得実績ありです。人手不足のため引き継ぎは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:知識を増やすための勉強会などの開催はあるものの、職務が多い人は時間を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:週3日勤務、みなし残業の調整など、状況に応じて色々と考えていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得後、復帰している女性社員もいる。会社全体として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:電子レンジや冷蔵庫は暗黙の了解で購入設置が出来ません。本社と支社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は業績によるため、2018年度は夏冬共に支給なし。業績が芳しくない
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口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:拠点によっては、個室の会議室がないところもある。ミーテイングや来客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:社内SNSで他拠点に質問しやすい環境が整っており、すでにかなり活発な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:中途入社社員向けに約1か月間の社内研修があり、自社サービスや社内シス
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口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:◆有給◆とにかくとりにくい環境。当日体調不良でも有給が取得できず、一度
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口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:社内規定上、9時~18時。だが、地方拠点勤務の営業事務の一例
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:本社は何か問題が発生すると「リソースが足りないから」な
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00が定時だが、早く来ている人が頑張っている
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口コミ投稿日:2018年10月22日
オフィス環境:地方拠点の一例ミーティングルーム兼応接室は、部屋として独立しておら
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口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:基本、営業職が一番優遇されており、福利厚生や手当てもほぼ営業のためのも
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:ワークライフバランスはありませんし、社内ではそんなこと口にでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業事務にしては月給が高い。10時間分の見込み残業手当がついており、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:3ヶ月に1度の全社テスト(朝8時出社)、ほぼ毎週ある認定コンサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月12日
企業文化・社風・組織体制:人事評価制度の構築・提案とクラウドサービスを提供するサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:まだ10年程度の会社にしてはかなりお堅いです。服装は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関するコンサルティング会社のため、自社でも同様の制度を導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月12日
社内制度:会社は急成長中で、社内の制度・環境などもまだまだ整備中。社員で整えるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はしっかりやっていれば上がります。ただ、マイナス査定もきちんとある
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