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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
基本自身で発信しなければ、昇格はありませんが、○○を挑戦してみたい、という風に伝えれば、新しい事をさせてもらえます。
海外事業にもとても前向きなので、海外に行って色々な経験を積みたい、というのであればあっている会社だと思います。
風通しに関しても、いい意味で日本ぽくないので、はっきり言えば聞いてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間でご飯に行ったり、飲み会をしたり、という文化はあまりなかったですが、
社員同士で仲良くなってお昼時間を合わせてご飯をしたり、という事はありました。

私自身もすごく仲良くして下さった先輩と、退職した今でも交流があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社なのに加えて、商品のターゲット層も女性が多いので、しっかり意見を言えば、取り入れてもらえます。

国籍に関しても、台湾の方や韓国の方、アメリカの方など、多種多様の方達がいらっしゃいました。

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:新しい事に挑戦するのが好きな人たちの集まりなので、トレンドに乗る為の
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:18時ぴったしに上がれる、という部分では、上司が残っていても
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:自分自身が動かないと向上をしていけないので、そういった面で成
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではありますし、ターゲット層が女性なので、商品開
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当に加え、自社商品は無料で手に入れることが出来ました。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスアライアンス/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社保、厚生年金など一般的な福利厚生しかありませんでした。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスアライアンス/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:自身のキャリアの根幹となった会社なのでとても成長でき感謝して
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:様々な部署があり、各部署少ない人数で構成されていますので、一人ひとりに
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:少数精鋭で事業を行っているため、常にチャレンジができる環境です。コツコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属部署によりますが、基本的に若い女の子向けの商品や店舗作りをしている
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
給与水準:年俸制なので、基本は年に1回の査定ですが、期中でも頑張り次第で、昇格昇
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:土日祝日などカレンダー通りの休日と基本時間に近い勤務体系で働ける。基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:お取り引きのあった雑誌が次々に休刊する影響をうけて、今までのギャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
福利厚生:プレミアムフライデーを導入している珍しい企業です。きっちり15時に終業
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:教育制度、マネジメント、部下への責任などマネジメント関連の部分はゼロ
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:教育システムも無いので自分で仕事を探し自分で成長していくしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:保険協会などしっかりした仕組みを取り入れているので保険などの福利厚生は
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:基本的にはOJTですが、先輩や周りの方がサポートしてくれます。すぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:特に目立っていいところもなく、悪いところもなく普通の環境だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:放し飼いの会社のため、直行直帰なども認められており管理はされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:放し飼いが基本であるがゆえに仕事のスケジュールなど管理は全く
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:羅ちゃんが何キロがあってもいいと思うんで
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