組織体制・コミュニケーション:店長同士のコミュケーションはすごく取れていると感じるが、本部...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区神宮前１丁目８－６ダイアナビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
北海道札幌市東区北三十四条東１４丁目１－２３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよるが、少人数のためお互いに協力体制...
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3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目１０－２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】１日の人数が多かったので、2人以上同時に...
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3.5
東京都港区南青山三丁目11番13号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社の服を必ず着用しなければならないのですが、30%オフされ...
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3.0
東京都中央区銀座５丁目５－４アルマーニ銀座タワー
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:オフィスに空きがでると全スタッフにジョブエントリーの連絡がも...
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3.1
東京都港区赤坂８－１－２２ＮＭＦ青山一丁目ビル３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店によって、業務負担が差がありすぎる。異動...
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2.8
北海道札幌市北区北九条西３丁目１０－１小田ビル ５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部の方はとてもいい方が多い。悩みや不満は聞いてくれる為、...
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2.6
大阪府東大阪市吉田４丁目７－１３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗で働きやすいかはその店舗の人間次第なので配属先の人間次第...
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3.7
東京都渋谷区渋谷２丁目２１－１渋谷ヒカリエ ２７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:最近は同じ建物内の違うブランドとも意見交換をする場が増えてい...
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2.7
東京都板橋区板橋３丁目９－７板橋センタービルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店長の裁量で売上が左右されるのでやりがいはある。横のつながり...
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株式会社SBYのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社SBYの回答者別口コミ（5人）
- 新規事業部 / 役員秘書 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年06月02日
- ビジネスアライアンス / 課長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年03月15日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年07月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年03月07日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SBYの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 役員秘書/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部
基本自身で発信しなければ、昇格はありませんが、○○を挑戦してみたい、という風に伝えれば、新しい事をさせてもらえます。
海外事業にもとても前向きなので、海外に行って色々な経験を積みたい、というのであればあっている会社だと思います。
風通しに関しても、いい意味で日本ぽくないので、はっきり言えば聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間でご飯に行ったり、飲み会をしたり、という文化はあまりなかったですが、
社員同士で仲良くなってお昼時間を合わせてご飯をしたり、という事はありました。
私自身もすごく仲良くして下さった先輩と、退職した今でも交流があります。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社なのに加えて、商品のターゲット層も女性が多いので、しっかり意見を言えば、取り入れてもらえます。
国籍に関しても、台湾の方や韓国の方、アメリカの方など、多種多様の方達がいらっしゃいました。