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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジ精神は尊重してくれる。ただし、論理的かつ具体的でないと人はついてこず見透かされる可能性は非常に高い。まずは計画し、ある程度は実行出来るくらいにまでは準備をしてから、具体的な案を準備ができている事も含めて提案するのが良い。(あとは折れない心)

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】エンドカスタマー、いわゆる現場で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】基本的にはやはり数字がものをい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】チャレンジ精神は尊重してくれる風土な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】同業へのサービスを受けるための
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:福利厚生は法律内の最低限のもの、普通だと思います。一般的なものは揃って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】住宅手当が給料に含まれている点をどう考えるかにもよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:直接お客様にサービスができるので、ダイレクトに感動や喜びなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービス業ではあるが数字に残す事を意識していれば評価はされるはず。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:立地や物件を厳選しながらも確実に店舗を増やしている。さらにホテル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:特に与えられて選択するような教育制度はなかった。自発的にレストランに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:メンバー全員の意識が高く、その情熱を保ち続けなければ続かないが、努力し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】古い建物をリノベーションしてる事から、建物や内装は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界自体が給料が高くはないので、一般企業に比べると低いと感じる。かなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:働く人にとっては一筋縄ではいかないですが、会社的にはまだまだ元気と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
勤務時間・休日休暇:どうしても客商売。拘束時間は長くなるのは仕方のないことかもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト。ただし、どうしても現場のお客様相手なので残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:従業員の入れ替わりは激しいですが、自分が頑張っていけるのであれば安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:具体的には分からない。ただ古く風格のある物件をリノベーションし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:アルバイトが多くを占めるが、士気が高く向上心が高い。 箱が古い歴史的な建
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:全てはシフト次第。シフトを決める段階で先に休みを申告しておき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
勤務時間・休日休暇:正社員の残業時間は、社員全体的にとても多い会社だと思う。ホテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:福利厚生については社員が最低限働けるようなものだけだがこれから充実して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が15分単位で支給されるので、自分から志願すれば、残業時間でアル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:プランナーの表と裏が差があり、レストランスタッフや他の部署のメンバーに
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