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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:
OJTで新人を育成していくため、アドバイザーになる先輩によって仕事のしやすさ・質問のしやすさは変わってきます。
基本的には穏やかな性格の方が多く、質問なども快く答えてくれます。
入社2年目までは育成社員とされます。
育成社員は月に1回の育成面談があり、アドバイザの先輩と育成責任者の方とお話しする機会があります。
日頃の業務や、悩み事なども話す機会は多く設けられていると思います。
高みを目指したい、というよりは安定した生活を送りたい、という方にはとても向いている環境です。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
多様な働き方支援:リモートワークは許可されていますが、プロジェクトによってしやす
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:昇進や昇給はほとんどの人が同じ道を辿ります。大きな成果をあげても、個人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:エヌティーティーデータグループということもあり、福利厚生は充実していま
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)