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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:
OJTで新人を育成していくため、アドバイザーになる先輩によって仕事のしやすさ・質問のしやすさは変わってきます。
基本的には穏やかな性格の方が多く、質問なども快く答えてくれます。
入社2年目までは育成社員とされます。
育成社員は月に1回の育成面談があり、アドバイザの先輩と育成責任者の方とお話しする機会があります。
日頃の業務や、悩み事なども話す機会は多く設けられていると思います。
高みを目指したい、というよりは安定した生活を送りたい、という方にはとても向いている環境です。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:同じ派遣元同士の人は固まりやすく感じました。社員さ
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