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株式会社NOVAの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回賞与、12月にはクリスマスプレゼントとしてあり、合計3回ありま
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与には自分の頑張りが反映されます。社員面談も定期的にあり、上席に自分
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度の特徴・制度新卒入社であれば普通役職が上がれば給料も上がる評価
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 校舎運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は自分の営業成績次第といったところ。たくさんの生徒を獲得し、夏期講
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:毎月の給与はグレード(昇格)により上がる。昇格については目標に応じた達
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:私が入社した代に関しては、昇給は年単位でしていきました。賞与は年3回、
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当があるので昇給すればどんどん上がっていきます。基本1年で誰でも
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年は正社員ではなく契約社員としての雇用だが、勤務内容や業務は全く同じ
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級が一年一回ということで規定はありますが勤続年数×数千円といった形で
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回もらえますが、金額は後者の成績によって決められている印象
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:上司の評価と校舎の売り上げで昇進が決まります。年功序列というよりは実力
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やる気があれば昇給する手当や福利厚生はたくさんあるがあまり使えるもので
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義だと思う。頑張りを評価して
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は新卒の割に良いと思うが、上がる可能性もない。4年働いてる上司の
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格の機会は上司次第なので時期は関係ない。評価制度:完全に実力主義。期
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:収入面はすごくよかった。思っている以上の福利厚生もあり、満足できるない
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代もつかず、退職金も無い。また校舎担当としてずっと校舎にいなければ
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職か地域限定職かで、お給料や賞与額が全然違う。総合職だと、地域限定
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ スクール運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 --万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナス時に、有給を買い取ってくれるとのことだが、ボーナスの上限も下限
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料に不満はありませんでした。特に私は総合職でしたので地域職より基本
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 --万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:完全実力主義なのでやる気があれば、それなりの給与がもらえました。一定ま
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給が少なく、手当で補填されている。評価制度:今は変わっているかもし
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給スピードは比較的早いように思うが、基本給が低いので各種手当で補って
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 営業、事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一月ごとの査定があり昇格すれば昇給が見込めますし、逆に降格になる方も毎
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:校舎環境の抜き打ちチェック(SV)について、基本的に本社から人が来ます
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年ほどでマネージャー職、5年ほどで管理職、という一見、昇給が早そうな
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期間限定コースの売上目標達成や、校舎環境の抜き打ちチェック(SVと呼ば
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月人事査定があり昇格・昇給制度は年に一回ではないので、頑張り次第でか
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:どう頑張ってもどうにもならないエリアを担当した場合、評価が上がらないた
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:校舎の運営をしているととにかく何もシステム化されておらず原始的な報告事
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は殆どありません。マネージャー以上の役職に就かなければ何年経っても
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に1度上席による査定が行われているが、正当に評価されているのか、は定
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回ほど、違う都道府県のマネージャーと面談をし、普段困ってること
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社初期は、まだ何も分からなかったので、特に文句もない感じです。目標み
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電話での営業促進やティッシュ配り、ちらし配りなどのいわゆる「営業」に入
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