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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:・無線通信に関するスキル（プロトコル）・ISO規定の

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:部門にもよりますが、業務に関連する資格の取得は推奨または強制

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:・保有スキルを活用して、自分にしかできない仕事をしたと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:できる人に仕事が集中するため、キャリアや成長や新しい仕事を回

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:eラーニングのみ。自己啓発が必要。働

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発セミナーなど積極的に行っている働きがい:製品動作

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回答者：男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修やセミナーなどあり、自身のスキルアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】・実経験からいろいろな事が理解できる様になり、と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】・どこの会社も同じと思うが、上司により　やりたい事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自ら学び、提案書を作り、所定の会議体に提案し実現していく道はある。実際

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】専門研修、人事研修等、個人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】・小さい　基本的には、判断を求める資料に効果

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】・相対評価が基本になっているが、多くの部門全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】・基本的な決済ステップが決まっており、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のための職種転換かどうか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】・やはり上司によると思うが、一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】・組織の目標に向かい、チーム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】・製造プロセスの一部（デザイン/

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】・あるべ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会/セミナー等は殆ど無かっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】・経営層については、失敗を許さない風土があるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】・退職に向けた生涯設計的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】・支給される。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】・製造に関わる企画/設計/品質

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】・部門内の勉強会は、リーダーとな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】特定職種の場合の移動は頻繁に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】業務上の成績未達などは、昇進に影響するだけだが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1年近く、設計/製造/営業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】・同じ目標の達成意識のある方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】・成長できる環境・情報処理視点か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】・経験を活かした仕組みを、多くのメンバーと目的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】・理解されるかどうかは別にして、いつでも相

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】・大きい・目標とした道具/技術/運用・・等の改善

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マルチメディア系の製品を開発するのは、非常にやりがいがありました。基本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品開発を行っていました。商品のシステム設計、開発、評価までの一連のこ

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株式会社JVCケンウッド・公共産業システム

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会社名	株式会社JVCケンウッド
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.jvckenwood.com
所在地	神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２

従業員数	3300名
連結従業員数	17144名
設立年	2008年
資本金	13645百万円
代表者	江口祥一郎
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	757万円
平均年齢	48.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

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(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修も定期的にあり、通信教育などの福利厚生もあり、活用したい... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:制度として、キャリア開発のための講習会や、コース設計、面談が... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の制度としては特筆すべきものは思い当たらない。人事主催の... (続きを見る)

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