口コミ投稿日:2023年09月01日
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー
2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ マーケティング・新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京中央支店/ 営業担当課長
3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 店頭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育営業課
3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 営業推進課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 回答なし/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ カウンター販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育営業課
3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 旅行営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部長
3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.9
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2.9
福岡県福岡市中央区薬院3丁目16-26西鉄薬院ビル
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばかりの職場のため、人間関係が心配ではあったが、逆に一人...
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3.3
東京都品川区上大崎2丁目24-9アイ・ケイ・ビル 4F
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい事を提供するイメージが強かったが、さまざまな状況の方が...
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3.3
東京都文京区小日向4丁目6-15茗荷谷駅MFビル 3F
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 旅行課/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:色々チャレンジできると聞いていたが・・実際には同じ部署に何年...
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2.6
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行業界は華やかなイメージがあったが、企画や予約受付のフロア...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行会社は、華やかなイメージがありますが、実際は目標達成の為...
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2.9
東京都豊島区高田3丁目13-2高田馬場TSビル 2F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業他社での勤務経験があり、日本のブランドに興味...
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3.1
東京都墨田区錦糸3丁目2-1アルカイースト 10F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上にアナログ文化だったこと。(今はそうでもないかもしれ...
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2.7
東京都千代田区外神田1丁目16-8Nツアービル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:農協と連携しているので、農業関係の旅行、グリーンツーリズムや...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行ピーク時の残業時間が多い。人員不足だからか、アルバイトで...
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株式会社JTBのカテゴリ別口コミ(3681件)
株式会社JTBの回答者別口コミ(650人)
- 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月21日
- 法人営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月19日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月18日
- 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.0
最新の回答:2024年04月05日
- エンタテイメント事業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JTBの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
旅行会社に入社したく、この会社を選んだが、コロナを経てから旅行だけをメイン事業にしていたらイレギュラーな状況に対応できないということに気づき、いまは改革に力を入れていて新規事業に取り組んでいる。私はそのような事業担当に回されたため、入社時とのギャップは大きかった。