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株式会社JR西日本ヴィアインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:マネージャークラス以下のスタッフとは軒並みいい
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:若手が活躍出来る環境ではあるが、研修など少なく現場での叩き
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、人間関係もとても悪いということはなく質問
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:とくに難しい社風は感じず、若い会社でしたのでその辺は素晴ら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍、年齢に限らず、選考や研修を経てマネジャ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:研修制度もしっかりしてますし、最近はリスク管理や内部調査も
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:社内昇級試験は基本的に年1回。応募資格は年齢不問であるが実
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回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:若手が意見しやすい雰囲気組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は店舗によると思いますが仲が良く、プライベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:比較的風通しが良く、幹部の方々とお会いすることもしばし
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:規模が大きいため下の意見は掬い上げられない。組織体制・コミ
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