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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多い。社長自体、挑戦すべき人材を求めているため、既存のプラットフォームを基に新しい事をしていけば、殆どの上司は喜んでくれるし推してくれる。但し、提案力や根回しは必要。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は基本的にある。もちろん、全組織に繋がりがある訳ではないが、他部署での交流は比較的多い方。
上司に関しては、「昭和的」な人は少ない。新しいことをしたいといえば大抵許可が下りる。但し、当たり前だが提案は筋が通っている提案でなければならない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人登用あり。※アジア圏内

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:社長以下トップダウンで方針が決まるが、ワンマンという印象は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:独自で開発した商材の売上はそこそこ好調で、将来性もある。稼ぎ柱が偏っ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて、役職手当が支給されている。階級が上がると数万
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給昇格は難しい。営業職は評価手当のみで、残業手当はつかない。残業手当
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回 業績によって変化する基本的に夏と冬にて支給がされる※おおよそ給与の
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当が充実しており、特に建築系は優遇されている。働きがい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:会社借り上げのアパートに入居可能。退職金制度あり。オフィス環境:支店に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:30代がおらず、入社したての社員の直近の先輩方が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、事務系の場合、休日はカレンダー通りに休める。残
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業展望:今後、海外でも事業を展開する方針。また、HD化も積極的であるため、事業
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は支給前に退職したため無回答。業務に関連した資格手
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:給与制度について:役職手当など最低限の手当は付けるため満足は
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われている。基本的に、日々の業務スキルを上司がチェ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:たばこ自販機以外にも売れると思う商品をどんどん仕入れ販売するため、た
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:営業主体(しかも飛び込み営業も多い)のためか、とにかく頭を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については自己の裁量で決められることが割とありました
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:社員寮はあり、寮費も水道、電気、ガス代込みで1万円程度だが、建物は古く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:これからは新規事業をたくさん行っていくようなイメージを受けました。さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩はいい方が多くで特に飲み会が多かったので
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造メーカーと思い応募し、採用されたが、実態は他
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:実務経験で積んでキャリアアップを図るしかない。会社は特に教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業理念の浸透:「変化への挑戦」というスローガンのもと、常に新しい事へ挑戦して行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:以前は日本たばこ産業との繋がりが強固だったが今は知らない事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:振替休日はとれるものの、急な休日出勤もあり。職種によっては休
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:寮はあります。月に2万ほどで助かってはいましたが、勤務地まで遠いという
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:特にない事業の弱み:一貫性がなく、長続きしないところ。事業展望:明る
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:縦社会なので、メンタルは鍛えられる。それ以外にはない。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
組織体制・コミュニケーション:あまり堅くなく、ポジションに関係なくコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:今は知らないが、営業やメンテナンスの社員はダラダラと遅い時間
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分。基本、土日祝が休み。ただ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1000円程度。賞与は年3.5~4ヶ月程度。各種手当は資格を取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
福利厚生:変わった福利厚生制度として、家族も対象となる医療費補助制度があると思い
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:覚えていない評価制度:あまり覚えていないが、部署によって格差があったこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
雇用の安定性:平均年齢が非常に上がっており、若手・中間層が少ない環境であり、60
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