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退職
口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢関係なく、若くても高い給料をもらえる点。現在、弊社では新店舗が増えていき、若手からも店長、料理長と上への道が用意されています。これからチェーン展開していく為店長、料理長になるチャンスは増えていきます。本人の意識次第ですが、やる気があれば上へ上がり高い給料をもらうことができます。
口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:色々な業種がある中で飲食業である自社は、決して給与が高いとは言えないの
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:現在マネージャーと店長を兼任しています。元々26歳の時、中途採用で平社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
事業での社会貢献:飲食業界は、基本的に低賃金・長時間労働であり、それは弊社でも例
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
会社の安定性:現在、弊社では新店舗を増やしていき、チェーン展開していきます。飲食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
会社の安定性:飲食店ということで、年々需要が不安定であり、安定性という面では不安
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:経営者も含め、社員の距離がとても近いです。配属店に限らず、他店舗への
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:飲食のお仕事ですが、お客様とのコミュニケーションが出来る事で
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:現在の自社では教育・研修とハッキリした仕組制度があるとは言えないのは
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:いろいろな価値観と触れあえる点。スタッフ同士はもちろん販売・
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいのある仕事ですが拘束時間が長く40を越えての中途入社なので給与
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:一人一人の意見が非常に反映されやすい会社であると思います。何か問題点が
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)