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岡山航空株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は、年に一回
ほとんど上がりません。
賞与はなし。
手当もないものと考えて良いでしょう。

評価制度:
昇進・昇格は年功序列制です。
長く働くといいでしょう。

口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(整備・メカニック)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に関しては、年俸制となっており、年俸を12で割った月給を毎月もら
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はちゃんと上がりますが、賞与が全くありません。賞与があれば、給料は
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回の査定があります。賞与はありません。通勤手当は出ます。基本
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 無線部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスと福利厚生が整ってないので、いいとはいえない。評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は良かったですが、資格がないと給与が上がらない。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は少なく、賞与はなかった。ライセンス手当てがあっても低かった。小型
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、深夜代は固定なので、どれだけ残業しても給与は変わらない。ボーナ
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は実績ベース、手当は資格手当評価制度:実力主義な所も
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、深夜代が基本給に含まれていて一定なので、どれだけ残念しても給与
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口コミ投稿日:2016年08月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても、定時で帰ろうが、毎月の給料は、固定されているので、変わらな
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岡山航空株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:通勤手当は距離に応じてでます。住宅補助や寮はありません。退職金もありま
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回答者: 回答なし/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:福利厚生は、遊覧飛行のみ。寮も社宅も通勤手当もありません。退職金すらも
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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