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横浜ゴム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円260~1200万円63

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲260~1200万円
回答者数63

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
590万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
689万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
483万円
(平均年齢31.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
553万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
502万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円550万円21
30~34歳500万円650万円10
35~39歳594万円800万円14

年収分布

(人)
(万円)

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横浜ゴム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
近年、成果主義も取り入れられており、若手でも昇給が速い人がいる。
業種的に不景気に強く、ボーナスが出なかったことは入社以来一度もない。

評価制度:
課長までは年功序列の傾向がある。課長以上はその限りではない。

口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:私はタイヤ生産工場のライン工勤務でしたが、一般的な工場の給与制度だと思
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家族手当がかなり手厚い、給料も年齢によって決定するので入社したときにす
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:業績評価と個人評価できまり年5ヶ月程度で額としては十分個人評価は半期ごとの
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:年功序列をなくそうとする動きもあるが企業体質が古いため年功序列が色濃
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他社比で圧倒的に少ない。出張や残業しないと神奈川では生活していくことが
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平塚労務/ 課長補佐

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 41万円 5万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に2回支給されます。支給額は勤続年数で上がっていき、仕事の成果の評価によ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平塚労務/ 課長補佐

4.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 41万円 5万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではあるものの、ある程度は業務状況に応じて評価してもらえると思
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与各種手当ては手厚いので安心できる。年齢や扶養手当てで給与はか
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価は半年に1回で上司と前期に立てた目標に対しての進捗を振り返る
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業界全体的に高くはない。メーカー志望でガッツリ稼ぎたい人にはお勧めでき
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OHT設計部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 0万円 260万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
賞与:成果主義というよりは誰でも在籍さえしていれば支給されます。管理職は特に顕著
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が強く残っているため昇給はほとんど差がつかない。一方賞与につい
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 4万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地方の工場で働いて同年代の他会社の友人などと比べても給料は高いと思う。
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給: バンドが設定されており、評価次第でバンドを上がる時期が前後はす
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列で管理職に就くまでは横並びでほとんど差はつかない賞与は夏冬の年
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で、特に若手のうちは差が付くことはほとんどないと言える。昇給の
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LT成形/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 8万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 95万円
給与制度:頑張った分だけ上に上がれる会社だと思います。残業代はちゃんと全額でます
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月と12月)にある。通勤手当は全額支給だ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:入社後毎年4月に昇給する。また階級が上がるとそれに伴い昇給し、課長、
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は担当課長と面談し、それによりボーナスも決まる。また推薦自薦
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
賞与:階級が定まっており、それに合わせて基本給が決められている。その基本給の中で
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、上司との評価面談が実施され、その評価に基づいて昇給額、賞与額が
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒総合職かつ組合員までは子供の扶養手当を含めて750万前後で課長クラ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点・改善点:まだまだ年功序列の面もあり、同期でも院卒、学部卒で比
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代中盤までは基本的に年功序列で毎月の月給はあがっていくが、30代後
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30才:500ー550万円(残業、扶養手当含む)35才:600−650
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:課長になるまでは研修制度を修了し、TOEICなどの語学力をクリアしたも
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間工社員だったが時給も1300円からと高いため十分なほど貰えていた。
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一回昇給する。賞与は5ヶ月ほどで多いとは言えない。手当もほぼないな
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料に関しては、同業他社に比べてあまり変わらない。昇給は、6年目までは
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OHT設計部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 0万円 260万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
モデル年収:給与は上がっていきますが、管理職直前で基本給は頭打ちになります。新任
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ タイヤ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で部署によって異なる手当は、家族や子供がいる人にとっては大きい
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:管理職までは、新卒であれば基本的に同じぐらいのタイミングで進んでいくと
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列が強い気がします。経験の浅い自分が若いベテランより給与額が高い
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横浜ゴム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:大企業のため退職金や寮、財形貯蓄、社員持株会など基本的な福利厚生はそろ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:退職金あり(3年以上勤務)独身寮は33歳まで入居可能で、男子寮、女子寮
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福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
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回答者: 男性/ 築炉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.3
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F~24F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ なし
給与制度:成果主義との名のもと、基本給は上がりづらくなった。しかし、評... 続きを見る
3.4
東京都台東区池之端2丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスについては、労使交渉に... 続きを見る
2.4
広島県広島市中区光南6丁目1-68
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
岡山県岡山市 中区小橋町2丁目1−10
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.7
埼玉県ふじみ野市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.8
大阪府和泉市テクノステージ3丁目4-5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年間で3か月分と少ないです。また、入社して最初のボ... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市中央区小山1丁目15-30
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低い。残業しないと若手のうちはきつい。ボーナスはそこ... 続きを見る

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