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リアリティマネージメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:この手の仕事は数字が重要になってくるというか、ロジックなんかでえらそう
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:ホテル部門では、働きがいはありません。そもそも資料やホテル等から送られ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:無理に仕事を任せられるので成長はする。ただ、分からない事だら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:やりがいを感じることは特にないです。日々淡々と溜まった業務をこなすだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:教育は特になかったです。教えてくれる方も常に忙しそうなのでわからない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:研修はまったくありません。在籍当時の社員に恵まれていたため、出来るこ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:終わりの見えない仕事ではあったが1日にどこまでこなせるかに躍起になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:紹介営業なのでいちから頑張ってお客様を見つけるというよりは、上司のお客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】たくさんの業者の方と会え、オーナー様にも知り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育、研修はとくにありません。教えてくださってた方が急に辞めたりしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:自分が提案した企画が、形になって世の中に出たとき。企画という仕事は、世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:まず経理の募集で採用されたが、管理部門への配属となった。皆さんそういう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】サポートはほとんどありません。経理.財務はお金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】経理としてスキルアップできており、様々な事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】ほとんどないのが現状です。強いて言えば自分一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:特になし。辞める方からの引き継ぎのみ。上席は業務のことを知らないため
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:周りを見回したとき入社半年以内の社員が結構いた。実際に勤めてみて会社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何も無い所からのスタート。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】管理部門は仕事のプロセスが確立されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業は自分のペースで仕事ができるので、
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