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株式会社ファミリーコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファミリーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファミリーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:
成長意欲がある社員が多く、若いうちから任される仕事が多い、資格取得に関しても手当があるとかないとか

働きがい:
お客様がご納得いただいた形で成約できたときと毎月の利益額によってインセンティブが入ること

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:契約が取れた時。頑張った分だけインセンティブに反映され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:不動産のキャリア、営業のキャリアは積めると思います。働きがい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:営業職はインセンティブとして頑張った結果が返ってくるので目に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:若手社員が圧倒的に多いので若いうちから大きな案件に関わること

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月10日

働きがい：ベンチャー企業ですので、一個人の任される業務領域はかなり広いと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:不動産投資についてはスキルや知識が短期間でつきます。働きがい

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:営業は取ればもらえる建築の評価基準が何も無い働きがい:人に頼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:よくわからない軍隊じみた研修があった気がします。あまり資格取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:不動産の様々な経験を積める。大型施設の開発などはやらないので

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:営業力がつきました。一人一人営業マンの意識が高く切磋琢磨し合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:とくにないとおもう。働きがい:契約が取れれば年収1,000万

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回答者：男性/ 映画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがい:将来独立、あるいはメンタルを鍛えたい人、怒られるのが好きな人には良い環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

教育・研修：研修制度については、新卒社員に対しては約一ヶ月間の研修期間が設けられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

教育・研修：新卒社員は入社後にしっかり研修が受けられるが、中途社員は即現場に出る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

働きがい：取り扱う商品が高額となう為、かなりの緊張感と責任感を味わうことが出来ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：ファミリーコーポレーショングループでは社歴、年齢を問わず、責

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

教育・研修：研修等は年々増えてきているがまだまだ足りないと感じる。仕事内容も現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

働きがい：仕入れの営業として即戦力として期待されている為日々の業務で辛いと感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社長が一人一人社員を家族の様に見てくれます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

成長・キャリア開発：人の生活の基盤となる衣食住の1つを担う仕事ですので、会社の社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

教育・研修：地域性の強い不動産という仕事ですので、先輩社員の案内などエリアを覚え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日

働きがい：社員の自主性と創造性が求められる社風ですので、指示待ち型の人には向かな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日

成長・キャリア開発：創立間もない会社です。チャンスはいくらでもあります。本人の意

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会社名	株式会社ファミリーコーポレーション
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://familycorporation.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 11F

従業員数	82名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	冨吉範明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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