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ラルフローレン合同会社の成長・働きがいの口コミページです。ラルフローレン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを951件掲載中。ライトハウスは、ラルフローレン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】力の無い方が表彰されるなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】評価制度が明確。チャレンジ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：幅広いカテゴリーに対応出来る反面、会社で経験出来ない専門性の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：少数精鋭なので、大きなプロジェクトや業務を遂行できる。海外とのやりとり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】評価制度が統一されており、上司に恵まれるとス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自己管理が出来て、コミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：百貨店内のショップでのマネージメント全般。売上管理、在庫管理、スタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：ブランドの哲学を入社時に本社研修でしっかりと叩き込まれます。店舗での

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4.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】従業員に向けトレ一ニングなどを年に数回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：人材がいなさすぎて、スキルにないスタッフが店長やマネジャーになるケース

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4.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ストアマネージャーはトレ一ニングにほぼ

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2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：フルタイム採用されれば、アルバイトでも東京の本社で研修がある。東京に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：店長以上のキャリアアップがない。社長が海外から来て毎年のように変わり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ディスプレイの担当をしていた時は着せていたト

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回答者：男性/ リテールセールス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:シーズナルトレーニングがしっかりしている。地方店も集まる為、

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口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：働きやすい環境人がいい外資のためか、風通しがよい勤務時間もフレックスを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時に、弊社ブランドについて徹底した概念を叩き込まれるが、何十年と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな都市店舗になればなるほど、先輩型が長く在籍する傾向。将来性が見え

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:販売スタッフのキャリアがなかなか開かれない。しかし、社内公募

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】有る年2ー3度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ほぼOJTです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。各種トレーニン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】原反の色が微妙に全て違っていて、製品化した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】この会社では希望をすれば、新しい仕

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3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】メンズレディース両方でお買い物を楽しんでいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】購入していただいているお客様や、店頭で最

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】個人的な成果の表彰制度はありませんが、年棒に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は大きいと感じます。ただアパレルメーカーの生産

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分が立てたスケジュール通りに物事が運び、良い品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】ブランドイメージや商品のクオ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】店長の職域は多いです。経費、採用、な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いです。社員は家族、縦のつながりより横のつなが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。様々なチャンスがある。社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いです。結果が全て。より生産性が高い人材が

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正社員

月給21万円以上＋インセンティブ＋交通費（月10万円まで）全国の「ポロラルフローレン」「ラルフローレンホーム」等の店舗　★希望を考慮して決定

会社名	ラルフローレン合同会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.ralphlauren.co.jp
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１０－１

従業員数	2400名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	ジェイ・キンプトン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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