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契約社員
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アルバイト・パート
その他
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:
退職金あり。財界貯蓄は高齢の社員はやっている模様だが、若手はない。社員持株もあるが、半強制的に買わされていると先輩社員はおっしゃっていた。

オフィス環境:
立地は駅から徒歩20分程度、自社持ちのオフィスである。付近は住宅もあれば工場もあり、比較的静かなエリアにある。製造業なので比較的社内は広い。一階に製造部、2階に設計部と分けられている。トイレは和式。古いオフィス感は否めない。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:さまざまな工具の使用方法を学べるので、ものづ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
福利厚生:有給は仕事状況によるが大抵取得できた。 ただ出張行く人はほとんど会社にい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日は取引会社の休日に合わせていると聞いた。 祝日がある週の土
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事のモチベーションは低いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】プライベートを犠牲にしてまで仕事ができま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】専門的な知識を覚えるのが大変なのと出張が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】産業用機械の制御盤を作ってる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられないと思います。 なぜなら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】毎日同じような作業を繰り返すのでだん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】忙しいので勉強すらできない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やる仕事がいつも同じ作業しか与えてく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分の限界を感じています。 たぶん長く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】仕事が忙しくなって、会社が大きく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】産業機械関係なので他社がまね
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは先輩が楽をしたいがためのサポ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】つらい出張が多いのでモチベーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門的な仕事なので目指せな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】辞めてく人が多いから先がないと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】一人で仕上げた製品は特に達
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事のやり方を丁寧に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】一人で仕事を終えた時の達
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:主力大手企業の売上や製品量が多い事事業の弱み:事業は1本で、他の新規
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:退職金、役員・管理職は社員持株、通勤手当のみオフィス環境:自社工場、会
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初、社内見学や製品拝見して魅力的な事も感じてた
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