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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
この業界は、高齢化が進んでいるとよく言われます。しかし、弊社はベテランも存在しながらも若い世代へ様々な経験をさせてくれます。
先頭に立って行なっているのが主に30代40代なので分からないことが有れば先輩や仲間に相談して乗り越えられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくわかりませんが、世代を問わずとにかく話やすい。
先輩が色々と気にかけてくれて声をかけてくれるからだと思います。
会社でも飲み会やゴルフ、麻雀、社員旅行、沢山のコミュニケーションを取る機会がたくさんあるので相談しやすい人を見つけるにもチャンスがいっぱいです。

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:役員との距離が近いため、各々積極的に意欲があれば何でも挑戦
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回答者: 男性/ 設計、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:この会社の社風は、設立50年にもかかわらず、やわらかい思考
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:社用車とPCやIPad、仕事に必要な道具一式等支給されるものは多く、困
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事より家族や私生活が重視。1人で抱え込まず、相談を
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:当社は自由で文化的(自由という意味を履き違えないように。社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:部屋に空きがあれば社員寮のようなところ住居可能。退職金制度もあり。補助
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的、平均値よりかは多いイメージがあるがその分繁忙期は少し忙しいかも
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回答者: 男性/ 設計、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:店舗内装業者の仕事は、工期、締め切りのある仕事なので、一度現
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回答者: 男性/ 設計、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:この会社の、福利厚生は、社員旅行を始め、しっかりしてると思います。社員
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 設計、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な、企業よりも、高めの給与制度だとおもいます。それだけ、責任ある
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:様々な手当ては完全に整ってはいない気がするが、夜勤手当てやその他少しず
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良好だと思いま
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:会社に当初入った時は分からないことも多く設計、職人の板挟みになりながら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な風潮。上との風通しも良いので、プライベー
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力9割、やる気1割で決定してると思います。年功序列感はほとんど無く、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:正直、繁忙期は忙しく連勤が続くこともあります。しかし、休める
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回答者: 男性/ 木工品製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
多様な働き方支援:良くも悪くも決まりが少なく自由である。忙しい時とそうじゃないと
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回答者: 男性/ 内装施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:日々いろいろと発見する事が多く、仕事を覚えているという実感がわかる。問
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:オフィス環境は、新しくもないし、おしゃれでもない。建設会社って感じ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は、現場によってさ左右されたり、繁忙閑散によって月ごとに
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回答者: 男性/ 内装施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:ゴルフが好きな人が多く、仕事が忙しくない時期は会社内や取引
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回答者: 男性/ 木工品製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:若くて明るい雰囲気がある。とても小さな家族経営の会社だった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業展望:売上もここ数年は安定してきており、最近は求人の活動も活発にしているよう
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:自分は、店舗を作る内装管理会社なので、勤務時間がさまざまです
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:仕事が内装工事業なので、勤務時間が人それぞれで、会
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