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ヒラオカ石油株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ タンクローリードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
自身のスキルアップは全く望めません。給油できて運転できても、成長したとは何も感じる事はない。
危険物取扱者の資格を持ってないと業務できないため、その資格は他の業種でも使える事はある。
資格受験する手当はある。

研修は横ノリ3ヶ月間みっちりって感じで、危険物取扱者の免状持ってないと、一人で運転できないので、受からなかったら、ずっと横乗りで気を遣う。
結構カタカタで、走らないと、何時までにきて欲しいとかいう客先が多いので、なんでもかんでも、客先の融通をききすぎて、配達が回ってない状況です。

回答者: 男性/ タンクローリードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:毎日違う配送コースを走るので、その日その日の走るコース
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回答者: 男性/ タンクローリードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:夏はすごく暑く、冬は寒いので体力がすごくつくと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:乙4の試験代金が出る。また、資格が取れれば毎月5000円の手
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当及び支援制度あり。新卒に対する研修も手厚い。働きがい
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:大型や牽引の免許はとらせてもらえるが3年の縛りがある。危険物
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:対象の資格を取るにあたっての1回目の受験料を会社負担で受けら
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:中型免許取得支援、危険物取得支援がある働きがい:燃料を運ぶの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:建築中の住宅やビル、工場などの重機械に燃料を給油してました。地震など災
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:残業代はしっかり出るので、長時間でも頑張った分だけその見返りがあるとこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:およそ二年前に関東圏へ進出して以来、どんどん業績を伸ばしてま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月03日
教育・研修:研修制度が立派ですね。どこも太刀打ちできませんね。研修を受けた人は、
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