口コミ投稿日：2022年03月03日
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年10月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年10月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 249万円 | 17万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 249万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
ひと・コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
ひと・コミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（9人）
- ホテル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年11月11日
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年05月02日
- フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年03月04日
- フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年03月03日
- ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年03月30日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ひと・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
固定給 中途なら月18万前後からスタートで、毎年4月に昇給があります(勤続年数1年以上が対象)昇給は考課測定の結果に基づいたものとなります。賞与は年2回（夏・冬)あります。入社時の説明には年間賞与は4か月分もらえると聞いておりましたが実際は黒字且つ利益が無い限りもらえません。コロナウイルスが流行りだしてからは金額が減ったのではないのでしょうか。
各種手当は他企業と大きな差はないように感じます。
評価制度：
半期に一度考課測定が行われます。賞与も考課測定の結果によって出る金額も変わります。昇進、昇格の頻度はまあまあ多いと思います。基準については私自身は評価する側ではないので分かりませんが、年功序列50：実力主義50の割合位だとは思います。100％実力主義だと思いたいですが同じく中途で入った方が「前職も宿泊業の経験があるから年齢も同期入社のなかで最年長」との理由(他にも理由があるかもしれませんが知りません)で私含め他にも同期が多く入るなかで1名のみ昇進しておりました。業務スキルにおいては同期達の中で大きな差はありません。後から入社されたいわゆる後輩の方々から絶大な支持があるわけでもなく、、、。昇進する事はおめでたいことですが、上の人達だけで決めるのなら私達にも納得が出来る説明をして欲しいです。「あの人は昇進しても当然だよね」って自他共に言われるような方なら何も説明が無くても納得が出来ますが、正直マネジメント能力も上司に向いているとも見受けられないし「なんで・・・？」の気持ちの方が大きいです。ご参考までに。