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バリオセキュア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】代表者は社員のキャリアパス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一部の社員に対しての英語研修と外部機関を使った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】親会社があり、予算に対してのコミッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週1回ノー残業デーはありますが、運用側の管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部門にもよりますが、フロント部門は顧客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特段の制度はない状況だと思います。明確には言えませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】プロセスも観るものの、8割方は結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】企画、営業、技術部門では定期的に展開す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社のハンデは一切ない会社だと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度としては何もありません。ただ、個人的に趣味
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部門にもよりますが、基本的には個人プレーで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高いと思います。よくも悪くも管理職が管理職の一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】よくも悪くも、自由放任でプロセスは問われない風土なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的には本部長クラスの人間がそのような機
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バリオセキュア株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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