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バリオセキュア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
基盤となるビジネスでは、代理店に対する営業方法は固定化されている傾向もありますが、
新規ビジネスなどに調整した社員は、機会を与えてもらえると思います。
温厚な性格の社員が多いため、真面目に仕事をする人は人間関係で悩むことはあまり無いのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナでリモートワークになってからは、社員同士で直接顔を合わせる機会はかなり減りましたが、
忘年会などは和気あいあいとした雰囲気で行われます。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多数活躍しています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:明るく、温厚な方が多いイメージです。仕事はシビアですが、人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、事前に申請をしておけば大抵承認されます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方だと思います。1週間前に申請を出すとほぼ確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境にあると思います。リモートワーク実施によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:外部福利厚生サービスを利用しています。休暇は取りやすい環境にあると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金はありませんが、社員への福利厚生は手厚く、年間で取得出来る休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:いい人が多かった。意地悪な人もいなくて、ニュートラルに働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスはベンチャー企業としては、ちょうど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:専門性が磨かれます。働きがい:セキュリティや技術が好きな人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 59万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時しっかりと業務を推進している人はある一定の評価以上をいただけてまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】代表者は社員のキャリアパス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ストックモデルの会社で会った点が魅力的でした。業界の中では当初とて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:サービス形態事業の弱み:顧客バランス事業展望:よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:現在の社会でインターネットは切っても切れない存在に個人・法人、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ストック型ビジネスで安定的な収入があるため、個人の収入も安定しています
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ストックビジネスなので安定した売上があります。営業利益率もとても高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一部の社員に対しての英語研修と外部機関を使った
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ネットワークの知識がつきます。営業をしているだけで各企業の情
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】親会社があり、予算に対してのコミッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:退職金制度がありません。評価制度:若手にはチャンスが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回評価面談があります。部署によっては上司との関わりが評価面談しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:新たな事に挑戦働きがい:自分の裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週1回ノー残業デーはありますが、運用側の管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部門にもよりますが、フロント部門は顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:性別による差を感じる事は有りません。性別に関係はなく働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特段の制度はない状況だと思います。明確には言えませんが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】・どちらかといえば、いな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:活躍している幹部がいました。当時人種、性別で差別というのはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】プロセスも観るものの、8割方は結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:インタネットまわりの知識、セキュリティに関する知識を得ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】・良好な方 →何社か転職経験があるが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境です。男性と同じように接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】企画、営業、技術部門では定期的に展開す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社のハンデは一切ない会社だと思いま
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