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パナソニックマーケティングジャパン株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:エアコンクリーニングにて新事業をしています。メーカーならではの強みは
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得は取得すれば資格にかかった費用は返ってきます。研修も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しても閑散期ではほぼ残業もなく、修理案件も少ない
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は良くも悪くも年齢で上がるただ、若くて力があってもすぐに上がれない
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:受付などのコールセンターの方は女性が多いものの、サービスエンジ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上記の通りほとんど個人の裁量に偏る仕事です。実際
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。年間の実績が全ての仕事の為個人の販
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】各人固定曜日でのローテーションの休みに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】年に数回会議の時に展示やCMの内容チェック
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】年数回の全体会議のみで本社に集まり年間の実績や次の期の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】周りに迷惑を掛けなければとくになにも言われない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】いかに迅速に相手の要求を判断出来るか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とても大変な仕事ですが、他の人のコミュニ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】一致団結して、みんなが協力し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】即実践させらて、仕事をしながら、先輩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】わからなければ、すぐに先輩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】我慢する事も大事な仕事だと学びま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:修理の会社なので、仕事が無くなる事は無いと思われますが 仕事は入った
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