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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:
勤怠は1分単位の管理で残業代は100%全額支給されます。サービス残業や未打刻での勤務などは会社として絶対にさせない意識を強く感じます。人さえ揃っていれば忙しい週末なども気兼ねなく休みをとったり連休を取ることも全く問題ないです。勤務時間は営業時間に合わせるシフト組をしている方が多いですが、スタッフに任せて早めに上がれるシフト組をすることも全く問題ありません。月間の労働時間でしっかり管理がされています。

多様な働き方支援:
居酒屋業態ではありますが、必ず23時までに上がれる雇用形態や、18時までで上がれる雇用形態、地域限定の働き方など、働いている方のライフスタイルに合わせて雇用形態が用意されています。
お子様が産まれた女性の店長が産休を取得し、その後早い時間の勤務の形態に変更し、その後落ち着いてからまた元の雇用形態に戻して働く、など会社として柔軟に対応していただけます。
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的評価されているとは思うが残業がかなり多く、その割にはあまりあって
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 39万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給昇格は全社員対象に年2回、それ以外でも実績を残している方に対しては
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:レンタルバイクの制度があり、無料でバイクの貸し出しが出来る制度がありま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社だと感じています。上司との距離も近く
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:飲食ならではのシフト制ですが、月間の労働時間の管理がしっかり
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な評価制度があります。自己評価・上長評価が出来るシートがあり、基準
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:数ヶ月に一回の頻度で責任者研修、店長研修というように自分のレ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:店長になると希望シフトは出しづらくなる。自分が休みの日は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:比較的早い段階から、店舗の運営時間変更や分煙に乗り出してお
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いほうだと思います上との距離感があまりなく
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 店長3級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 12万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:結果さえ出せば上がりやすくはあります。賞与は雀の涙程度ですが飲食ならこ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界で経験があればあるほど、実際入社すると結
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:上長との距離も近く、面談の機会が多いことなど上とのつながり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。面接の時に丁寧に説明
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:居酒屋なので女性はそもそも体力的には大変だと思いますただ、実際
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:居酒屋業態がメインではありますが、女性の店長やSV、産休中の女
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回答者: 男性/ 店長3級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:そういったものは一ごさいません。一応部屋を探すことだけはしてくれます。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:様々な業態にチャレンジできる環境が常にあるのと、店舗だけでは
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回答者: 男性/ 店長3級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:体制を自ら整えなければ公休日の減少、勤務時間の超過は避けられ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:居酒屋業態という特性上、決して楽ではないと思いますが、それでも
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:社歴、階層別に応じて様々な研修が組まれており、色々なことを学
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートの給料が他社より高く設定されている。しかし責任者、店長と役職が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:時間については非常に不規則です。アルバイトスタッフがきっちり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は16:00~27:00だが、夜中の3時に店が閉店な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:フランチャイズで大手居酒屋チェーンの鳥貴族を多店舗経営している為、教
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、勤務時間の長さとみなし残業代があったので、比較的高く感
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口コミ投稿日:2018年11月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
評価制度:年三回のしっかりとしたシートに基づく査定があります。またそれ以外でも抜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:飲食業界としては他社では考えられないほど研修制度が充実しており、人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:様々な管理がシステムと人で行われており、月45時間以上の残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:月8回+冬期休暇2回+記念日休暇+有給休暇飲食業界の中では、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:飲食業界としては他社では無いほど研修制度が充実しており、人の育成にと
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職により給与があがり、会社の売り上げにより賞与が上下致します。本社勤
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、基本給が少ない所です。手当も込みの月収は多いので、不満はないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
福利厚生:飲食業界でありがちなグレーな部分、特にサービス残業や勤怠改ざんが一切あ
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