口コミ投稿日:2022年01月29日
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
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2.9
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸4丁目5-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと稼げる仕事だと思っていたが、売ることは二の次のような風...
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2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間。給料体系。手当て。ギャップが多すぎる。...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目1-18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正直入社前と入社後では全然違います。とても大変な仕事なので、...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1明治安田生命名古屋ビル 14F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 買取/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、早出などがかなり多い。みなし残業なので特に給料には反映...
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2.9
愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通りの世界。やる気があればやっていけるだろうしやる気が...
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2.6
埼玉県さいたま市中央区上落合9丁目3-6
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
愛知県名古屋市熱田区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私は期待よりも不安の方が大きかったのですが、良い意味でのギャ...
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3.5
大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11-4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもキャリアアップの道は狭いかもなと思いました。...
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2.9
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 20F
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
愛知県岡崎市藤川町字境松西1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく土日休みが取れないのは苦労しました。あと地元から遠い...
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トヨタカローラ愛豊株式会社のカテゴリ別口コミ(136件)
トヨタカローラ愛豊株式会社の回答者別口コミ(22人)
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月11日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月19日
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月26日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタカローラ愛豊株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前に会うのは人事採用チーム、入社してしまえばあの時の人たちはなんだったのと思うことの連続である。
採用チームの雰囲気と現場は全く違うもの。
しっかりと現場のことを聞くことが必要。
聞いてもやはりキャップは出てくると思うが。