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回答なし

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、距離感がある会社だと思います。
一人一人に与えられる業務量・裁量権が多いので、自分でうまく工夫をしていく必要があります。上司や周りは自分に任せて基本見守る体制です。だからこそ、自分から考えて行動することが苦手な人は評価されにくい社風です。困ったときには周りもフォローをしてくれる体制ですが、自分から発信しないと助けてくれないです。
個人的には、好きなようにやらせてくれる環境で、結果だけでなくその過程も見てくれていて、そこに対する評価もしてくれる社風なので、私には合っている会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務の影響もあり、現在はコミュニケーションがあまり活発ではないです。自分から話しかけに行かないとコミュニケーションがとりにくいです。ですが話すのが好きな人ですし、チャットベースでのコミュニケーションは多いので、そういうのが苦にならない人は合う社風だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:飲み会などの付き合いは多い。会議は多い。しかし、多くても仕
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思います。飲み会は、好きな人同士でたくさん行
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:営業の残業は少ないイメージですがその他部署は比較的残業はしっ
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:社員割引きの制度があるので、自社の取扱商品が安く買えます。懇親会費が1
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業はとても少なく、19:00を過ぎると会社に残っている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅手当は出ないため、23区内での一人暮らしはハードルが高い。退職金も
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1回昇給がありますが、定期昇給ではなく評価と連動しています。給与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回のボーナスがありますが、そこまで貰えません。トータル3ヶ月分ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:全体的には残業は少ないと思うが、営業部は残業している社員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は新卒としては普通。しかし上がり幅が少なく、将来的な給料はあま
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の規定により中途入社だと入社後2年経過しないと、いかなる業績の評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格、昇給しづらいシステム。給与はグレード数値で決められており、直近二
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 0万円 130万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:2年に一度の昇格評価。昇格すれば給料も伴って上がる仕組み。賞与は年に2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:お盆休みはありませんが、土日祝、年末年始休みはありました。有
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:新規事業開拓は熱心事業の弱み:新規事業などの持続性があまりない事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は一部部署を除き少ない為、ワークライフバランスはとりやす
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:在宅手当が3000円出ますが、それだけです。通勤手当は出ますが住宅補助
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制で、グレードに応じて基本給が設定されます。昇給は年に1度です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金/住宅手当等はないが、この程度の会社であれば一般的なことであると
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあるが、それに伴うプロセスを通すのが大変組織
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:あまり無い、休みが多く営業の残業が少ないぐらい。営業よりサポート業務の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。産休育休、時短勤務は男女共に取得していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、IT系の企業で移り変わりの激しい業界(新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:私にとって一番のやりがいは、自分で仕事を創る事ができる事。営業職なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
給与水準:入社時の基本給はそこまで低くありませんが、昇給についてはハードルが高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:基本的に強制的な残業はない。担当顧客によってはイベント等で休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
評価制度:基本的な人事評価での給与増のスピードは遅い。ただ誤解の無いように追記す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:良くも悪くも縦割りなので、自分の担当外のことは皆関心がないように見受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:入社後の先輩社員によるOJTを通して業務に慣れて頂く形になりますが、
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ペースは非常に遅く中堅がどんどん退職していきます。昇給にはテストを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:企業文化については、良い意味で非常にフラットでほったら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:入社時は物流と工場の見学・在庫管理等を行うシステムの登録練習を行いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:会社として残業時間を減らす取り組みをしており、一部社員につい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しが非常に良いと思います。上司や先輩は優しく、他部
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