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ゼンリン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】私が入社時(1998年)はそこまで研修な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事を通じて成長できました。 パソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】所属部署の雰囲気が部署によって全く異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視と思います。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】これも部署や上司や先輩によります。 私は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】私はパソコンが全く使えない状態で入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】退職した今でも付き合いがある上司や先輩に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。ただし、部署と上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社内外、いろんな意見ありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、地図データベースを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】私の場合は、直接ユーザーと関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育には積極的です。制度は新人研修のときか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】元々が地図会社だったので、全国の地図データを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】地図データをもってるので、そこは強みだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員1人、1人がもっと危機感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士は勉強会にはそこまで共有し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】周りからのサポートは充実していました。サポートに関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長したと感じる時は、今までサブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外のセミナーは補助がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事にはチャレンジしやすい環境です
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