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セキスイハイム東四国株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業をしないようには推奨しているが、どうしてもお客様のアポ次
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回答者: 女性/ コンサルティンググループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:月の休み日数が社内カレンダーで決まっているため、土日はもちろ
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回答者: 女性/ きかく/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:入社歴があさいうちから、いろいろな仕事を任せられるので、責任
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:産休育休明けでも働きやすい環境です。会社が求める条件をクリアす
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:以前働いていたところと違い、資格試験は1回目から自腹であった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:初めの半年間の研修期間は県外だった為、家賃はすべて会社持ちでレオパレス
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与以外にも4半期ごとに設定した目標に対しての評価制度があります。目標
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:成果と報酬のバランスはわかるのですが、福利厚生も影響がありますね。マイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:マニュアルが整えられていて、顧客情報の管理や仕事内容、仕事範
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:働きがいはある。その分責任も重い。プレッシャーと体育会系な風
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:至って普通。前職と違い住居手当がないのが痛い。オフィス環境:毎日社員全
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高知ファミエス営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:専門知識が必要だが研修や現場で職人さんというプロに聞いて触って体験する
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は面接してくれた方のイメージから、上品なイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:マニュアルが多すぎるので、どうこなして行くのか?といった組織
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:提案している家自体は、地震に強く、将来を考えることのできる素晴らしい
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回答者: 女性/ コンサルティンググループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:意見を出して認めてもらえれば、積極的に若い人の意見も取り入れ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系。元気のいい挨拶ができるひとは好かれる。組織
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方であり、働き方等が多様化している現代とはか
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回答者: 女性/ コンサルティンググループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 4万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:どうしても営業成績に左右されるため、成績の悪い年はボーナスカットもあり
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助に関してはいいと思います。借り上げ社宅とレオパレスで選ぶことが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体質の役職者達。昭和気質がぬけず、体育会系。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しい。ほぼワークになる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:営業研修や技術研修は確かに有難い。ただ、個人の捉え方に差があるので全
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はつくが、交通費は部署によっては実費。退職金も5年以
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:年間休日はきちんと取れ、消化していくことが可能です。会社全体の研鑽会等
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフの仕事内容は限られているが、結婚後や子どもを産んだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:オフィスは比較的綺麗な方であると思う。乗っている車の排気量に応じて手当
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職は比較的高いほうなのではないかと思う。しかしボーナスは業績により
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日は休みがとれない多様な働き方支援:子どもがいなければ、基
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:営業はとにかく残業が多かった。研修が多いため必然的に休めない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:親会社主宰の初回営業研修期間があり、建築の事を知らない方にも割りと使
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。営業事務は女性のみの採用ですが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:子どもが産まれるとしんどいと思う。時短勤務などもできるが、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ全員で目標に向かって頑張ろうとする意志が
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高知ファミエス営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:契約を頂いた後の工事の打ち合わせや天候次第では休みがなかなか
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