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セキスイハイム東四国株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間層の人がほとんどいない。新卒入社から三年以内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:社員が全体的に明るくて、アットホームな感じです。またかなりの長時間に渡
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在職時はボーナスが無かったり、あったとしても僅かな額であったため、独り
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 4万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:年間4回報奨金制度があるが、残業代で相殺される。大きく報奨金をゲットで
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の弱み:営業統括部長に対して意見を言いづらい職場環境。こうしたい、こうすれば
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
働きがい:設計は独自のソフトやルールが多く分からない事が沢山出てくるが、慣れれば
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回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は頑張れば頑張っただけきちんと反映されます。賞与はその時の上の判断
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:ネット回線が遅く、作業をしようにも効率がわるい。そういったITスキ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:住宅補助はある。。オフィス環境:特徴
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:拘束時間も長く、家庭との両立は難しく感じる。そのためか、3年目
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:家庭を持ってたらしんどいと思う。産休育休は取れるので、頑張って
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名が大きいばかりに、給料面で不安に感じている社
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の弱み:社員間や社員と会社との信頼関係が脆い。   今後を担っていくはずの若
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:勤続年数に関係なく、結婚・出産を機に退職している女性社員が多か
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金はあまり期待しないほうがいい。勤続5年以降に貰えるが、1〜3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:営業は夜、商談がなくても、社内には帰れない雰囲気があるので帰り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:売れない時期が長すぎて自分のやってることが間違っていると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:金利や消費税の増税による景気にかなり左右されるので腐らずにコツコツやる
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高知ファミエス営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:営業だと気力が必要になりますが、やり続けてくると自然と付きます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:毎晩、お客様が自宅に帰ってからの商談になりますので22時くらい
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の名前と実際の運営にギャ
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの体育会系の部分は多
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:寿を理由に退職している社員の方が多い。管
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:フランチャイズ企業のため、新規事業立ち上げや企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:個人の責任が非常に重たいので、個人で解決する能
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回答者: 女性/ きかく/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事したぶんは貰えない。ボーナスが少ない。新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性は体力の仕事だと感じる。スキルア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:建物、土地、法律、税金、ローン、等の住宅取得に関わる基礎知識
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回答者: 女性/ コンサルティンググループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:希望地外の配属になると、家賃補助や社宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:退職率が高く働きやすい会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:特徴がはっきりとしているため、営
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤続による給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:一生の中でも一番大きな買い物に携われること、買っていただいたお客様と親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:建物、土地、法律、ローン等の基礎知識を勉強して、お客様の前で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:住宅のインテリアアドバイザー的な業務や展示場の接客業務は女性の
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