回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・仕事量:
自分が配属されていた飲料工場は3交代制で夜勤・中番・早番のローテーションでした。
拘束時間は8h45mで残業はトラブルや製品の検査、休暇取得者がいなければ発生しませんでした。月平均で3hも無いと思います。基本的に24h現場は稼動している為 交代し引継ぎ後は日報取り→製品測定→資材投入の繰返しとなります。
製品の切り替え等がある場合は機械の型換えの作業が発生します。
休日休暇:
有給は現場内で対応が発生する為オペレーター同士でお互い様ということで比較的取得しやすかったです。
長期休暇は月に一度ある工場休にシフトの休みが重なると4・5連休は年に数回発生すると思います。前記した通り比較的有給は取得しやすいので工場休・シフト休・有給を絡めて9連休なんてことも可能でした。
自分が配属されていた飲料工場は3交代制で夜勤・中番・早番のローテーションでした。
拘束時間は8h45mで残業はトラブルや製品の検査、休暇取得者がいなければ発生しませんでした。月平均で3hも無いと思います。基本的に24h現場は稼動している為 交代し引継ぎ後は日報取り→製品測定→資材投入の繰返しとなります。
製品の切り替え等がある場合は機械の型換えの作業が発生します。
休日休暇:
有給は現場内で対応が発生する為オペレーター同士でお互い様ということで比較的取得しやすかったです。
長期休暇は月に一度ある工場休にシフトの休みが重なると4・5連休は年に数回発生すると思います。前記した通り比較的有給は取得しやすいので工場休・シフト休・有給を絡めて9連休なんてことも可能でした。
シグマロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シグマロジスティクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 飲料製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私が派遣された飲料の製造工場は、製品を作る現場も、食堂や休憩室もキレイでとても利用しやすかった。
特に女子更衣室は靴を脱いで上がれるスペースが6畳ほどあり、少し固めながらカーペット素材なのでゆっくり寛ぐことができた。
男性はそういう部屋はなくて、固めの素材のカフェテーブルと椅子があるだけの休憩スペースなので、女子の休憩スペースいいねってたまに言われました。
食事も安くはないけど、栄養バランスの取れた定食が400円だったりとか、麺類とかご飯系とかメニューも豊富で、一人暮らしの身としては手頃な値段で 色々選べてよかったです。
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