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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は半年ごと。昇給は年一回。評価は業績評価と行動評価。業績評価
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:ありませんMRという職種は今後も縮小すると2012年には感じ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ Specialist/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資の製薬会社は、給与水準が高いと思う。住宅購入している場合は、持分5
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回答者: 男性/ リモートMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし。

4.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:人をリスペクトする人材が多い。人の価値観を否定されることも
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:所属し
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:営業所ごとの違い、ご多分に漏れず好き嫌い人事は多少あるが、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
オフィス環境:アジャイルを導入していて、会議室もディスカッションしやすい、人が集
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:組織人がしっかりしな考えのもと動いている。上層部に行くほど
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業とそれ以外とは賞与の体系が違っており
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:元々万有製薬という内資の会社がベースなので、数年前までは古き良
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ VC埼玉営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。急な子供の体調不良で急に休みを申請しても特
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:若手の優秀者に集中した投資となっている。若手で一気にキャリアを上げそし
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PV/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:米国本社の子会社という立場なので、本社に振り回される。米国
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる優等生かつ良い人が多く、嫌な思いをすることが少ない
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬事業本部/ MR

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社内評価基準 営業目標等が年単位で変更される 常に変化があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
オフィス環境:・オフィスは各自の座席が決まっておらず備品も殆ど置かれていないため
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。社内教育の機会も多いですし、社
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:合併前の日本企業の文化と、外資の文化が混ざった独特の社風。
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく、裁量労働制なので、午前中抜ける場合でも、半休
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PV/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:社員寮はなく、マンションを個人契約し住宅補助は月3万円程度だった。退職
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Marketing/ senior product manager

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的いいかと思います。評価制度:組織編制が2020年から始まり
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:旧日本企業の雰囲気が少しのこっていて、変わっていこうといエ
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店/ MR

3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:今MR自体の存在意義が問われている。オンコロジーは別だがプラ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:上下関係は一定の(他にもある上下関係)はありましたが、当時
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:600万円 手当は良いです。事あるごとに賞与がもらえました。昇給は等級
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口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性でやる気があるならばとても良い会社です。また、育休や配偶者
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の評価は売上評価と活動評価に分かれており、売上評価は目標達成率で絶
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:アメリカ本社の考え方が浸透しております。女子社員の制服は以
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:上を目指したい女性にとっては恵まれている環境。数年前に人事のト
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:自立が求められる会社で、成長しようとする姿勢は評価されるが、
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:子供手当や住宅補助もあり、裁量労働制を取ってるひとにおいては、残業の有
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:全体的にはとても健康的。部署によるが、有給も取りやすい。休暇
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすいです。子持ちの社員もたくさんいて、柔軟な働き方が浸透
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:私が属した時は年功序列が残っていた。若手よりベテランが無条件に高い給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:会社が考える情報の内容と、顧客が必要、知りたい、役立つと考える事と解離
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