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MSD株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:
研究開発力がある程度あるため、単純に効く薬があり、それを処方された患者が良くなったと聞くと何よりも良かったと感じる。やはり医師だけでは最新の治療普及スピードは高まらないため必要だと感じる。

この仕事が向いていると思う人:
他責することなく自ら最善を追求出来る人には良いと思う。良くも悪くも制限がかなり多いのでアイデア力は必要

口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:あります。もちろん自身のエリアにおいて全権がある。必要性をきちんと
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:仕事を漫然と会社が言ってる事だけしているような人には
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:ありませんMRという職種は今後も縮小すると2012年には感じ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:語学、薬学、その他マネジメントスキルやアナリシス、ITスキル
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ メディカル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:メガファーマらしく、急性期、慢性期含め良い製品が揃っている為
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:やりたい事をやらせてくれる環境ではある。反面、その気概がない
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発の面談や今後のステップについての面談は定期的に実
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:MRは年齢に問わず講演会の企画や施設規模の大きい施設への営業
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:とても多くの開発パイプラインがあるので製薬会社としてはその中
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:全社的に見てもピープルマネジメントの枠がかなり減り、部下なし
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社戦略部門/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発のサポートはほとんどなく、自らが成長のために努力
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 生物統計、RWEデータサイエンス、スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカルアフェアーズ/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:福利厚生はしっかりしていると思います。男性でも育児休業は取り
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:有意義なものとそうでないものがありますが、
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:セレクションに乗れば様々な部署を経験させてもらえます。若くて
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:ベテランが多く、なかなかポストがあきません。働きがい:いい製
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:ジョブポスティング、リーダーシッププログラム等々、MR以外へ
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修はあるが限られている働きがい:患者第一という考え方で働き
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発については特にないと思います。働きがい:特にない
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:自立が求められる会社で、成長しようとする姿勢は評価されるが、
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:新人からしっかりとした研修を行っていました。入社から4ヶ月ほぼかん詰
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:Global管轄の組織、営業や開発以外の部署だと自分でキャリ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:薬を通して患者様の役に立てる点、昔と違いドクターとの程よい距離感で仕事
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:資格の補助や上司へも相談しやすく応援される。働きがい:待遇面
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬事業本部/ MR

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:オンコロジー CNS 感染症領域に注力しており若手MRはこの
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得も応援してくれる(ほとんど会社負担)、ある意味、同業
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:ガツガツして入れうひとは上にアピールすればチャンスは大いにあ
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがい:MRという仕事自体、出来ることが段々と無くなってきており、もはややり甲
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
働きがい:MRとして医療関係者のかたに貢献で
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。社内教育の機会も多いですし、社
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:支援制度は多数。働きがい:製薬会社という性質上、働きがいは感
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:かなり頻繁に公募で新規能力開発をビジネスリソースを充実させるようなプ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:コンプライアンスなど一般的な知識についてのルーチンの研修が実施され自
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:研修部やマーケティング部も協働して研修を実施していますが、現場のニー
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:きわめて官僚的で縦割りが厳しい組織であまりやりがいは感じたことはない。
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