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女性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 6万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与体系は基本給+加給(基本給の1/3程度)そこに残業代が加わる。
10年以上勤めた人でも残業代がなかったら生活が出来ないぐらい給与は低い。又、基本給が上がっても賞与にはまったく反映されないのでモチベーションも上がらない。
役職手当も数千円程度とかなり低い。

評価制度:
上期下期の終わりに表彰制度があり、金一封が貰える。しかし表彰の前提が無遅刻無欠席、評価基準もかなり曖昧で実力主義とは程遠い。昇進・昇格も同様。

回答者: 男性/ 航空管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理係

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:他部署とのコミュニケーションが大事なので、対人との仕事能力は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として1日10時間労働(2時間残業)が基本。さらに
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回答者: 回答なし/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:人手不足である為に、いろいろな部署に応援に行く為、スキルア
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回答者: 回答なし/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業時間が異なる。また、有給習得は取りやすいが上
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:試作品 作成 がメインの業務となっているので 車全体で挑戦
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 10万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は、基本給のみでした。各種手当はもうけたほうがいいと思います。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:毎日遅くまで残業になります。平日で終わらない場合、休日出勤も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:今はどうなっているのかわかりませんが、朝は7時15分頃に出社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:大手企業との取引がある。品質は顧客からの評価も良く、顧客満足度は高い
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 10万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:福利厚生はなく、基本給と残業代のみです。評価制度:顧客からの要望があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:退職金はあると思います。そのほかの福利厚生はありませんでした。オフィス
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:自動車業界 や航空業界の試作品を手がけているので 強行 他社が国内に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はこのくらいあると言われておりましたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月24日
勤務時間・休日休暇:この会社の年間休日は110日と少ないです。三日以上の休みは、
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口コミ投稿日:2016年10月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社は基本給+加給(普通の会社の基本給の2~3割分)という独自の給
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理係

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は出勤の週休2日制。土日休みは良い点だが、繁忙
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回答者: 男性/ 航空管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理係

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日完全休みの週休2日制は良いと思う。祝日は完全出勤なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:とにかく残業などの時間外労働が多い。朝は7時15分頃に出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業代はやった分だけ貰えるのですが、最近では80時間を超える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:何もありません。オフィス環境:従業員が毎日掃除をやる決まりになっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、長時間勤務が多い部署を希望しているので
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回答者: 男性/ 航空管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理係

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業は少ないと聞いていたが、入社後は残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】気軽にアドバイスをくれたりするベテラン社員は多
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理係

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:男性社員が多くいるが、その中での女性社員は優遇されている方だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は、自動車、航空業界の開発段階である製品などに
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理係

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
オフィス環境:喫煙場所に灰皿が置かれていない。灰皿持参という謎のルール。何のため
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当、作業着等の購入補助金制度がある。その他の福利厚生はほぼないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:男性社員が多いので、女性社員に対して皆さん優しく接してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:大企業をはじめとした製造業の試作品をつくっております。技術には定評が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:最近は、2時間残業が強制がされて言ってるのでプライベートの時間が作れな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、予想以上に業務量が多く激務が続く事が多か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員人数が多い会社ではなく家族的な雰囲気がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:会社は製造業なので、工場での作業者が多い。そのため作業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係が悪いと聞いたこ
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