回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：会社カレンダー年間休日105日は、チョット少ないと思う。その分、有給休暇はみんな結構取っている。更に今年4月から、年間5日以上消化するようにとの指導が労働安全委員会であった。
サンプラスチックス株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）
サンプラスチックス株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 営業部品質保証課 / 課長 / 品質保証 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年04月03日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年02月10日
- 品質保証課 / 課長 / 品質保証課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年10月03日
- 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年07月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月13日
サンプラスチックス株式会社の職種別口コミ（27件）
サンプラスチックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンプラスチックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サンプラスチックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部品質保証課/ 課長
1.8
企業カルチャー・社風:
工場を京都に移した直後は資金も潤沢だったので色々な挑戦が出来たと思う。今は余力が無く新規投資は出来ない。風通しも良くは無いと思うし不満は溜まっているが製造や営業の課長が頑張っているから彼らの為に頑張っているような感じになっている。
組織体制・コミュニケーション:
上場を目指していたので急拵えで組織体制を変えた。元々曖昧だった部署間の役割が明確に分かれた。中小企業のフットワークの軽さが損なわれた部分はあると思う。いい意味でも悪い意味でも町工場感は無くなった。
工場を京都に移した直後は資金も潤沢だったので色々な挑戦が出来たと思う。今は余力が無く新規投資は出来ない。風通しも良くは無いと思うし不満は溜まっているが製造や営業の課長が頑張っているから彼らの為に頑張っているような感じになっている。
組織体制・コミュニケーション:
上場を目指していたので急拵えで組織体制を変えた。元々曖昧だった部署間の役割が明確に分かれた。中小企業のフットワークの軽さが損なわれた部分はあると思う。いい意味でも悪い意味でも町工場感は無くなった。
サンプラスチックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
サンプラスチックス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 退職済み（2018年）/ 正社員
4.5
サンプラスチックス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
サンプラスチックス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部品質保証課/ 課長
1.8
サンプラスチックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
サンプラスチックス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部品質保証課/ 課長
1.8
サンプラスチックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
サンプラスチックス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部品質保証課/ 課長
1.8
事業の強み:
工場が食品容器向けに特化したクリーンルームになっています。
工場不良をリアルタイムで監視しフィードバック出来るシステムを自社で開発しています。
事業の弱み:
主軸としている事業の市場が小さくなっているのですが、新規事業への参入が難航しています。
事業展望:
仕事は限界まで減ってしまったと感じます。従業員を外国人に切り替えたり、人員削減をしたりしていましたが存続させる為には更なる大幅な人員削減と新規事業を立ち上げる必要があると思います。
工場が食品容器向けに特化したクリーンルームになっています。
工場不良をリアルタイムで監視しフィードバック出来るシステムを自社で開発しています。
事業の弱み:
主軸としている事業の市場が小さくなっているのですが、新規事業への参入が難航しています。
事業展望:
仕事は限界まで減ってしまったと感じます。従業員を外国人に切り替えたり、人員削減をしたりしていましたが存続させる為には更なる大幅な人員削減と新規事業を立ち上げる必要があると思います。
サンプラスチックス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
サンプラスチックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンプラスチックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンプラスチックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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