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サンプラスチックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部品質保証課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:
工場が食品容器向けに特化したクリーンルームになっています。
工場不良をリアルタイムで監視しフィードバック出来るシステムを自社で開発しています。

事業の弱み:
主軸としている事業の市場が小さくなっているのですが、新規事業への参入が難航しています。

事業展望:
仕事は限界まで減ってしまったと感じます。従業員を外国人に切り替えたり、人員削減をしたりしていましたが存続させる為には更なる大幅な人員削減と新規事業を立ち上げる必要があると思います。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部品質保証課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:工場を京都に移した直後は資金も潤沢だったので色々な挑戦が出
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、単身者を対象に、賃貸契約の家賃を会社が上限付き
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回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:既存事業は食品がメインな為、今後も減少していくとは思うが無くなりはし
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な技術開発力で新規顧客をバンバン獲得してい
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:社員持株会があるにはあるが今のところ上場する可能性は無いので意味がない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:入社時の研修は2.5ヶ月、社外研修、近隣の学研都市推進機構の各種フォ
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回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大々的にアピールしている独自技術が弱い。社屋、イ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:借り上げ社宅制度がある。自分で選んだ近隣の賃貸物件を会社が契約してくれ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:街並み社屋がスタイリッシュ、学研都市にふさわしい環境。開発室の天井
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部品質保証課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:社内全体を監視するようなポジションだったので考える事、悩みは
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:無理矢理な横割り体制になっているので部署感での協調
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部品質保証課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な開発を進めているベンチャー企業のイメージで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:昼勤、夜勤、深夜勤の三交代勤務が一週間ごとにあり、毎週切り替え
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍していた期間が短かった為、詳しくは分かりませんが昇給は年1回賞与は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダー年間休日105日は、チョット少ないと思う。その
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プラスチック製造業全体に言える事かもしれないが給与は非常に安い。昇給も
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:グッドポイント制度がある。毎月1名各課の課長がその月に業務上貢献した課
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:人数が少ない会社である為、一人一人の負担が多く、日々業務に追
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:私の所属する開発部では、画像検査装置を開発している。開発費数千万円のプ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与年2回、昇給年1回、入社以来規定通り実施されている。毎月課内から1
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:3DCAD、PLC、プログラミング、ロボットのティーチング、
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回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:学研都市のセンターに位置し、商業施設、公園、図書館
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇等のルールはちゃんと作
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業理念の浸透:「創造と構築」「スマートファクトリー構想」年頭式や入社式でうちの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:中小企業なのに、得意先は国内外有数の大手企業明治、ヤクルト、雪印メ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:総勢50人程度の小規模の会社だが、ここ3年で10人以上退職者が出て
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