口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ cadオペ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CADオペレーション/ 無
3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.1
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3.7
東京都品川区大崎1丁目6-1TOC大崎ビルディング 10F、11F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都墨田区太平2丁目9-4三洋ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分が直接知る限り、正社員の退職者はいなかった。給与が極端に...
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3.6
広島県広島市安佐南区大町東1丁目18-44
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるが、評価されるかは別だと思う。大きい...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル17F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系なので体力がないと厳しい。組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
大阪府吹田市南吹田5丁目14-29
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこの中小企業もそうだと思いますが上司と上手くコミニケーショ...
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3.5
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古き良き歴史を守ることは良いと思うが、新しい事を始めるようと...
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3.8
大阪府貝塚市二色南町211
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 副本部長
組織体制・コミュニケーション:非常に風通しが良く、上司・先輩・同僚・部下でコミュニケーショ...
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3.0
東京都中央区日本橋本石町1丁目1-4山元ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が頻繁にあった。組織体制・コミュニケーション:上...
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2.3
東京都港区虎ノ門4-1-20田中山ビル9F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ベンチャー企業ならではのユニークな活動が多いで...
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3.5
東京都渋谷区ネクシィーズスクエアビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部活のような感じ。自分流で仕事をしていても結果ぎ伴っていれば...
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コムシス通産株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
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- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月03日
- CADオペレーション / 無 / cadオペ 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月29日
- 営業アシスタント事務管理全般 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月23日
- システム 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月16日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コムシス通産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
風通しほ良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司による、毎年創立記念日は祝賀会がある
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障害者雇用あり