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株式会社山元の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無役

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
基本社長の一声で物事が動く。

組織体制・コミュニケーション:
一部を除いてまとまりはいいと思う。倉庫の広さの割に少人数なので基本コミュニケーションを取らないと仕事にならない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、障害に対して差別的な風潮がある。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月19日
企業文化・社風・組織体制:無責任な正社員が多いと思います。また、問題が発生しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:百貨店でのシェアはほぼ独占状態で安定しております。現在
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良いグループ同士では、仕事を一緒
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:平社員の間では風通しは良く仲間意識のある方々で、1人が
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が頻繁にあった。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大阪営業所は、アルバイト同士の結束は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:同族企業ですが社長は親分肌で今時珍しい社長です。わたし
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:アルバイトが新しいことに挑戦する機会はほとんどありません、
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:たくさんの人がいるので、いろいろな人の環境や話、考えなどを
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