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タペストリー・ジャパン合同会社の口コミを探す

タペストリー・ジャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多いです。 特に年末年始は睡眠時間が3時間を確保す
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:年に2回は10連休くらいは取れるのでリフレッシュできる環境で
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日は同業界の他の会社に比べてだいぶ多い。店舗によるが有給も
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回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業することが偉いという考え方がまだ残っている。
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:遅番なら必ず残業あり。夕飯が23時をまわることも。革靴で立ち
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。店長によって、休みの取り方が変わってきます。多
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:働きやすいが部署による。また上司に依存するところが多い。多様
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、曜日は不規則。休日はこの業界ではかなり多い方だと思
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制ですが月2.3日であれば繁忙期やイベン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:半年に一回リフレッシュ休暇が1週間ほど取れるので海外旅行や普
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:在籍期間中に買収や業務改革があり、在籍途中で方針が大きく変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日も時々休みをくれる。月に9~10日はある。長期休暇はスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日連続休みをとったらなぜか年の休みを1日減らされた。少しグ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給を完全消化できるので、プライベートを充実させられる。半年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によって理由はまちまちですが、タスクが時間内にできなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、フレックスやアルバイトの方はストアの規模にもより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修がかなり多く接客やサービス関連だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他店舗や他エリアの従業員にも周知して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:コンテストは、数字の結果から貰えるので、やり方次第では、納得いかないや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:一応あるが、会社のさじ加減。全く売り上げが伸びずマイナス続きなのに貰い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
多様な働き方支援:完全なシフト制で、フレックスまでいかないが出勤退勤の時間も融通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:販売職にしては休暇が取りやすいのはよかった。繁忙期や年末年始
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:年末年始や繁忙期にこだわりがありすぎるように思った。天候や売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:ストアによってバラバラだがスタッフのヘッドカウントが少ないス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業をなくすということだけにフォーカスし、なぜ残業が発生して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:ストア毎に毎月の予算達成率によってインセンティブがもらえる。繁忙期やイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:社員の有休休暇以外に1年に10日間貰えます。その10日間を半分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修をするだけしてそのまま放置していた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度はないと思う。結局、直属の上司以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】前はレザースペシャリストやリペアのスペ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:ストアの人員や忙しさによってとれる連休数がかわり不公平に感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】各店舗で運用方法は異なると思うが、私
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:各店舗のスタッフ数にばらつきがあるため、人数の少ない店舗や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:毎月の予算達成率のインセンティブは平社員はそこまで差はないが、上司との
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口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、社員で7時間40分だが慢性的に人員不足なので残業
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