口コミ投稿日：2021年04月26日
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産
1.4
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 238万円 | 17万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 238万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産
1.4
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産
2.0
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産
1.4
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年06月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
口コミ投稿日：2016年01月16日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月07日
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月07日
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月07日
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月07日
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月07日
キョーユー株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
キョーユー株式会社の回答者別口コミ（8人）
- 生産 / オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年07月25日
- 作業員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年02月05日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2019年09月22日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月07日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
キョーユー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産
一般的な中小企業と言ったところ。
地方のそれなりの基本給。
残業代は全て支払われます。
会社の業績が悪い月は、残業規制が入ります。年に3ヶ月程、残業規制があった印象です。
通勤、夜勤等の各種手当て。
加工技能検定等の資格には数千円の手当てがあります。
評価制度:
基本的には、年功序列。
賞与の査定には、業務で発生する10項目程度の作業に対して、『出来るor出来ない』の自己評価と、上司による勤務態度等の評価があります。
自己評価3に対して上司7の比率かと思います。
勤務態度等の評価で一番重要視されるのが、残業をしているかどうかです。
8時間で8案件を処理する人よりも、2時間残業をして8案件を処理する人の方が、何故か評価が高いです。
また、有給を使用しても何故か評価が下がります。