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キョーユー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産

1.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:
どちらかと言えば働きにくい環境だと思います。
フレックスタイム制も導入していませんし、有給は時間単位で取得できません。
もちろん産休、育休は認められていますが、ただでさえ高いとは言えない基本給なので、経済的には辛くなると思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、結婚すると定時で帰れます。(主に営業と総務
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2.9
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3.0
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3.0
神奈川県伊勢原市石田200
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の場合は営業職への配属はないため、営業をしたい方には向い... 続きを見る
3.3
愛知県安城市住吉町3丁目11-8
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:典型的な昭和の会社だが、管理職登用率などの向上のために、実力... 続きを見る
3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
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3.3
長崎県長崎市
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:私は、この会社では育休をとってはおりませんが、どうしても子供... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2丁目3-6コマツビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりと取れる方だと思います。男性の取得もそれ... 続きを見る

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